Эгерде сиз сүйгөн ишиңизди жасап, андан дагы деле акча тапсаңыз, күн сайын укмуштай ырахат ала аласыз. Идеалында, биз ар дайым өзүбүздүн сүйүктүү ишибиз менен алектенүүнү каалайбыз, анткени жумуш ордунда күнүнө 8 же андан да көп саат жумшайбыз. Бул убакытты текке кетиргим келбейт. Бирок сизге кандай жумуш жагарын түшүнүү үчүн, көп учурда талыкпай эмгектенүүгө туура келет.
Жашоодо эмне кылууну каалаарын бала кезинен эле билишпейт. Белгилүү бир талантка ээ болгон же белгилүү бир жумушка күчтүү тартылган адам сейрек кездешет. Окуучу мектепти аяктаганда жашоодо эмне кылууну каалай тургандыгын аягына чейин чече албай калат. Ал университетти же адистикти ушул тармакта иштегиси келгендиги үчүн эмес, абройлуу болгондуктан, ата-энеси аны ынандырган же кирүү оңой болгон үчүн тандайт. Аз гана адамдар алардын кыялдарын ээрчишет, атүгүл ушул жумушка орношууну эңсешет.
Мында эч кандай жаман нерсе жок, өзүн өзү аныктоо узак процесс. 17-18 жаштагы жаштардын баарында эле эмне кылуу керектиги жөнүндө түшүнүк жана түшүнүк калыптанган эмес. Бирок бул суроо жөнүндө дагы деле ойлонушуңуз керек, анткени сүйүктүү ишиңиз сизге канааттануу алып, иш-аракетти мааниге толтурат.
Өзүңүздүн өзгөчөлүктөрүңүз жөнүндө чечим кабыл алыңыз
Сизге кандай жумуш жагарын түшүнүү үчүн, сүйгөн ишиңиз жөнүндө ойлонуп көрүшүңүз керек. Албетте, жашоодо сиз көңүл бурган көптөгөн тармактар бар. Эгерде сиз адамдар менен баарлашууну жактырсаңыз, анда алардан тажабаңыз жана мындай баарлашуудан бир аз кубат алыңыз, ушул күчтүү жагын колдоно турган кесиптерди тандаңыз. Жай отурганды жактырбаңыз - туруктуу иш сапарлар менен же шаарды кыдырып жумуш таап алыңыз. Сиз бир нече саат бою сүрөт тарта аласыз же жаза аласыз - чыгармачыл адистиктер дүйнөсүнө сүңгүп кетиңиз. Эгер сиз баарын классификациялап, тутумга баш ийген болсоңуз - сизге сандар жана логикалык маалыматтар менен иштөө жагышы мүмкүн.
Адамдын инсандык өзгөчөлүктөрүнө ылайык адистиктердин мындай тандалышы сиз үчүн ылайыктуу иш менен аныктоонун биринчи этабы болуп саналат. Сиз иш чөйрөсүн толугу менен чече албайсыз - кесиптик багыт боюнча тест тапшырсаңыз болот. Алар инсандыктын түрүн жана адамга иштөөнүн эң ыңгайлуу багыттарын аныкташат. Мындай тестти келечектеги студенттерге гана эмес, жумуш алмаштырууну ойлогон чоңдорго да тапшыруу сунушталат.
Сиз тынымсыз изденүү менен жүрөсүз
Өзгөрүүдөн коркпоңуз. Эгерде сиз институтка кирип, бул адистик сизге туура келбесин түшүнсөңүз дагы, башка бирөөгө тапшырыңыз. Окууну бүтүрүп, өзүңүзгө жакпаган тармактын адиси болгондон көрө, бир жылды, ал тургай бир нече жылды жоготкон жакшы. Эгер сиз компанияда иштеп, бул сиз издеген нерсе эмес экендигин түшүнсөңүз, анда жумуш ордуңузду таштап, башкасын издеңиз. Өзүңүзгө жаккан жумуш тапсаңыз гана издеңиз. Аракет кылуу, ката кетирүү, сизге жакпаган жумушка туш болуу менен гана, сизге чындыгында эмне туура келерин түшүнө аласыз.
Бирок, издөөдө шашылыш чечимдерди кабыл албашыңыз керек. Ар дайым эсиңизде болсун: ар кандай жумуш күчтү, эмгекти, убакытты жана билимге ээ болууну талап кылат. Алгач, кирешеңизди аласызбы же жокпу, ушул иш-аракетти жактырасызбы же башка нерсени издегениңиз оңбу деп, ага көп каражат жумшашыңыз керек. Чечүүчү кичинекей эреже бар: эгер 3 айдан кийин жаңы жерде жийиркенич жана жумуштан ыңгайсыздык пайда болсо, анда бул ишти өзгөртүү керек. Кээ бир жумушчулар жаңы жумушка алты ай, ал тургай бир жыл берип, андан кийин кетишет, бирок адатта үч айлык эреже кызматкерге жыйынтык чыгарууга жол бербейт.
