Адамдарды кантип жетектөөгө үйрөнсөк болот

Мазмуну:

Адамдарды кантип жетектөөгө үйрөнсөк болот
Адамдарды кантип жетектөөгө үйрөнсөк болот

Video: Адамдарды кантип жетектөөгө үйрөнсөк болот

Video: Адамдарды кантип жетектөөгө үйрөнсөк болот
Video: ЖАШООҢДУ ӨЗГӨРТКҮҢ КЕЛСЕ? ОЙЛОНГОНДУ ҮЙРӨН! 2024, Май
Anonim

Бизнес ийгилиги көптөгөн факторлорго байланыштуу. Талыкпас эмгек, талант, берилгендик жана кесиптик чеберчиликтен тышкары, адамдарды, албетте, сиз эркин жана жалгыз сүрөтчү болбосоңуз дагы, командада иштесеңиз, анда аларды башкара билүү маанилүү.

Адамдарды жетектөөгө кантип үйрөнсө болот
Адамдарды жетектөөгө кантип үйрөнсө болот

Нускамалар

1 кадам

Атайын тренингге жазылыңыз же алдыңкы адамдардын чеберчилиги боюнча мастер-класс өтүңүз.

2-кадам

Адамдын жүрүм-турумун жакшыраак түшүнүүгө жардам берүү үчүн психология жана нейролингвистикалык программалоо боюнча китептерди окуңуз. Бихевиоризм боюнча атайын адабияттарда баяндалган сүйлөшүүдө туура жүрүм-турум көндүмдөрүн үйрөтүңүз. Дене тилин чечмелөөнү жана колдонууну үйрөнүңүз.

3-кадам

Сабиз жана таякча ыкмасын колдонуңуз. Сапаттуу иштегендиги үчүн кол алдындагыларды сыйлайт. Бул аларга гана эмес, башка бардык кесиптештерге дагы түрткү болот. Кызматкерлерди сөз, бонус жана акчалай сыйлык менен кубаттаңыз. Эгерде сиз адамдарга бонустарды төлөй албай жатсаңыз, анда андан ары көңүл калуудан жана ашыкча үмүттөрдөн алыс болуңуз. Кызматкерлериңизди шыктандыруунун башка жолдорун издеңиз. Ак ниетсиз иштеген кызматкерлерди сынга алыңыз. Аларды айып пул жана сөгүш менен жазалаңыз. Конструктивдүү жана объективдүү сынга алыңыз. Келгиле, каталарды оңдоого мүмкүнчүлүк алалы.

4-кадам

Ар бир кызматкердин долбоорлору жана алар кайсы жерде тапшырма берилгендиги жөнүндө билип туруңуз. Кол астындагылардын ишинин абалы жана өз тармагындагы компетенттүүлүк жөнүндө мүмкүн болушунча билүү. Бул сиздин кызматкерлердин кадыр-баркына ээ болууга жардам берет, бул сиздин ишенимдүүлүгүңүздүн ачкычы. Аткарылган иш боюнча отчет түзүүнү кол алдындагы кызматкерлерден талап кылуу. Отчетторду талдап чыккандан кийин, алардын иштөө процесси, күчтүү жана алсыз жактары жөнүндө айкыныраак түшүнүккө ээ болосуз. Сиз чоң картинаны көрө аласыз, ал сизге баш ийгендердин көз алдында кошумча салмактуулукту берет.

5-кадам

Кызматкерлериңиз менен баарлашыңыз! Сиздин командаңыз менен ишенимди бекемдөө менен, сиз кол алдындагылар менен жакындан таанышууга мүмкүнчүлүк аласыз, бул аларды башкаруунун маанилүү шаймандарын билдирет.

Сунушталууда: