Бардык уюмдардын башкы артыкчылыгы - анын персоналы! Салттуу башкаруу методдору ушундай дейт. Көбүнчө, статистика, анализдөө же уюмдун ишинин көрсөткүчтөрүн эсептөө үчүн, 2008-жылы РосСтат тарабынан иштелип чыккан формуланын негизинде эсептелген кызматкерлердин орточо санын аныктоо талап кылынат.
Ал зарыл
- Кызматкерлер столу
- Калькулятор
- Ручка жана дептер
Нускамалар
1 кадам
Эмгек акы төлөө боюнча адистердин орточо санын же ишканада расмий иштеген кызматкерлердин санын аныктаңыз. Бул көрсөткүч толук жана жарым-жартылай иштеген кызматкерлердин суммасына барабар. Штаттык кызматкерлердин саны айдын ар бир күнү үчүн аныкталат жана айдагы күндөрдүн (жумушчулардын) санына көбөйтүлөт. Бирок толук эмес убакытта иштеген кызматкерлердин саны төмөнкүдөй аныкталат - иштеген сааттардын саны * күндүн стандарттык узактыгы * бир айдагы күндөрдүн саны. Бул көрсөткүч ар бир кызматкер үчүн өзүнчө эсептелет, жалпы сандар бириктирилет.
2-кадам
Вахталык режимде иштеген кызматкерлердин санын эсептөө Эмгек акы төлөө боюнча адистердин саны аныкталгандан кийин, алар жумушчулардын санын эсептөөгө өтүшөт - тышкы жумуш убактысынын жок жумушчулары, башкача айтканда, ишканада расмий эмес иштеген жана алардын арасынан бирөөсүн алмаштырган адистер. кызматкерлер. Бул көрсөткүчтү эсептөө жарым-жартылай иштеген кызматкерлердин санын эсептөөгө окшош.
3-кадам
Жарандык-укуктук келишим боюнча иштеген кызматкерлердин санын эсептеп чыгыңыз Андан кийин, жарандык-укуктук келишим боюнча өз милдеттерин аткарган кызматкерлердин орточо саны аныкталат. Бул көрсөткүчтү эсептөө тартиби төмөнкүдөй: биринчиден, бир айда ар бир өзүнчө календардык күндө канча кызматкер иштегени эсептелет. Андан кийин жалпы суммалар кошулуп, айлардын санына бөлүнөт.
4-кадам
Кызматкерлердин орточо санын эсептеп чыгыңыз. Бул учурда буга чейин алынган бардык көрсөткүчтөрдү кошуу керек. Ошентип, кызматкерлердин санын эсептөө бухгалтерден эбегейсиз көп убакытты жана көңүлдү талап кылган кыйла татаал процесс. Бул көрсөткүчтө ар бир адис жана анын иштеген сааты эске алынышы керек, ошондуктан атайын иштелип чыккан программалардын жардамы менен кызматкерлердин орточо саны эсептелет.
