Белгилүү бир вакансияга талапкердин көрүнүшү көпчүлүк учурда классикалык бизнес стилине дал келиши керек. Ошол эле учурда, алдыдагы маектешүү үчүн кийимдерди жана аксессуарларды тандоого байланыштуу бир нече маанилүү принциптерди сактоо маанилүү.
Маектешүү учурунда жумуш берүүчүлөрдүн көпчүлүгү арыз берүүчүнүн ишкердик жана кесиптик сапаттарын гана эмес, сырткы көрүнүшүн дагы баалап, потенциалдуу кызматкердин инсандыгы жөнүндө көп нерсени айтып бере алышат. Ошондуктан, жумушка талапкерлер татаал суроолорго гана даярданбастан, келечектеги менеджменттин жана кесиптештеринин алдында так эмне болорун алдын-ала аныктап алышы керек. Жалпы эреже - классикалык бизнес стилин кармануу. Албетте, бул сунуш айрым жумуш түрлөрүнө таасирин тийгизбейт, алардын аткарылышы кийимдин жана аксессуарлардын айрым түрлөрүн кийүүнү камтыйт.
Жумуш маегинде эркектерди кантип издөө керек
Офистеги жумушка маектешүүгө даярданып жатканда, эркектерге классикалык кийимдерге - жеңил көйнөк, кара шым жана бут кийимге артыкчылык берүү сунушталат. Белгилүү бир уюмдун сырткы көрүнүшүнө байланыштуу атайын талаптар жөнүндө алдын ала сурап алуу сунушталат. Дресс-коддун болушу жөнүндө персоналдын кызматкеринен же катчысынан сурасаңыз болот, бирок мындай суроолор менен компаниянын жетекчисин убара кылбаңыз. Ошондой эле ашыкча саркеч же кымбат кийинүүнүн кажети жок, анткени ысырапкорчулук жана башкалардан айырмаланып туруу каалоосу терс бааланат. Эркектер үчүн актуалдуу маселе - айрым аксессуарларга болгон муктаждык, анда кагаз, жазуу материалдары болушу керек. Көпчүлүк учурда, классикалык булгаары портфели, ал тургай кадимки капчык жетиштүү.
Жумуш маегинде аялдарды кантип издөө керек
Рекрутингдик агенттиктердин практикасы көрсөткөндөй, аялдар бизнес стилин карманганда ийгиликтүү маектешүү мүмкүнчүлүгүн алышат. Сиз орто же узун караңгы юбкага, керексиз кооздук элементтери жок жеңил койнокко, ыңгайлуу жана практикалык бут кийимдерге артыкчылык беришиңиз керек. Көптөгөн аялдардын кетирген классикалык катасы, келечектеги жумуш берүүчүнү же кесиптештерин сырткы көрүнүшү менен дароо таң калтырууга аракет кылат. Бул үчүн көпчүлүк маектешүү үчүн ашыкча чагымчыл, кээде адепсиз көрүнөт. Ишкердик баарлашууга мындай мамиле дароо терс таасирин тийгизет, ошондуктан потенциалдуу жумуш берүүчү мыкты кесиптик сапаттарга көңүл бурбай деле калышы мүмкүн. Аялдар көйгөйдү практикалык аксессуар менен жөнөкөй чечишет, анткени кадимки кол сумка маектешүүгө ылайыктуу.
