Чет элдик жумушчулар Россиянын азыркы жашоосунун өзгөчөлүгү. Азыр ишканалардын жетекчилери жумушчу күчүн эркин ала алышат. Кээде башка өлкөлөрдөн жумушчуларды тартуу экономикалык жактан кыйла пайдалуу болсо, кээде ишканага конкреттүү чет элдик адис керек. Мыйзамдуу жумушка орношуу үчүн, расмий иштөөгө уруксат талап кылынат.
Нускамалар
1 кадам
Документтердин эки топтому бар: - чет элдик жумушчуларды тартууга жана пайдаланууга уруксат - ишканага берилген;
- чет өлкөлүк жаранга иштөөгө уруксат - бир адамга берилет.
2-кадам
Экспатты жумушка чакыруудан мурун, уюм чет өлкөлүк жумушчуларды тартууга жана пайдаланууга уруксат алуу үчүн документтердин топтомун даярдап, ФМСтин аймактык бөлүмүнө тапшырышы керек. Бул топтом төмөнкүлөрдү камтыйт: - иш берүүчүдөн чет элдик жарандарды ишканага тартууга жана пайдаланууга уруксат берүү үчүн Федералдык миграция кызматынын директорунун орун басарынын атына жазылган арыз;
- жумушка орноштуруу кызматынын аймактык органынын чет өлкөлүк жумушчуну тартуу мүмкүнчүлүгү жөнүндө корутундусу;
- чет өлкөлүктөр менен иштөөгө келишимди тастыктаган эмгек келишиминин долбоору же башка документ;
- уруксат берүү үчүн мамлекеттик алымдын төлөнгөндүгүн тастыктаган документ (жумуш берүүчү ар бир чет өлкөлүк жаранга жумушка катышкандыгы үчүн 3000 рублдан мамлекеттик алым төлөшү керек). Эгерде документтердин көчүрмөсүн түп нускасыз берсеңиз, анда алар күбөлөндүрүлүшү керек нотариус тарабынан.
3-кадам
Ишканага берилген уруксаттан тышкары, чет элдик жаранга иштөөгө уруксат талап кылынат. Аларды уюм же чет элдик жумушчу өзү чече алат. Бул үчүн сизге төмөнкүлөр талап кылынат: - чет өлкөлүк жарандан же жарандыгы жок адамдан жумушка уруксат алуу жана анын көчүрмөсүн алуу жөнүндө арызы; арыз белгилүү бир формада, орус тилинде баш тамгалар менен жазылат; сөздүн кыскартылышына жол берилбейт;
- арыз ээсинин сүрөтү (35х45 мм), ал тиешелүү жерде анкетага жабыштырылышы керек;
- эгерде сизде болсо, кесиптик билими жөнүндө документтин көчүрмөсүн арызга тиркөөгө;
- чет өлкөлүк жарандын инсандык күбөлүгүнүн көчүрмөсү (ушул документтин колдонуу мөөнөтү аяктаганга чейин кеминде алты ай болушу керек);
- сиз иштей турган ишканага чет элдик жумушчуларды тартууга жана пайдаланууга уруксат берген документтин көчүрмөсү (2-пунктту караңыз);
- иш берүүчүгө ФМСтин талабы боюнча Россия Федерациясынан чыгып кетүүнү камсыз кылуу боюнча милдеттенмелерди камсыз кылуу кепилденген кат;
- 1000 рубл өлчөмүндө мамлекеттик алымды төлөгөндүгүн тастыктаган документ. иштөөгө уруксат берүү үчүн.
4-кадам
Документтерди кароо убактысы 1 ай. 90 күндөн ашык иштөөгө уруксат алуу үчүн сизге төмөнкүлөрдү берүү керек: чет өлкөлүк жарандын ВИЧ-инфекциясы жок экендигин тастыктаган маалымкат; наркологдун маалымкаты; жугуштуу оорулардын жоктугу жөнүндө маалымкат.
