Башкы бухгалтерден ар кандай тармактарды, анын ичинде башкаруу чөйрөсүн билүү талап кылынат. Ага же директорго кандай сунуштар, эгерде уюмда башкы бухгалтер кызматы жок болсо, сиз бухгалтериянын жогорку квалификациялуу координацияланган ишин түзүү үчүн бере аласызбы?
Нускамалар
1 кадам
Жумушту текшерүүнү унутпастан, максималдуу ыйгарым укуктарды өткөрүп берүүдөн коркпоңуз. Башкы бухгалтердин убактысынын негизги бөлүгүн "жүгүртүү" деп аталган адамдар ээлейт. Көбүнчө баш ийгендер ар кандай жумушчу учурга уруксат берүү өтүнүчү менен башкы бухгалтерге же директорго кайрылышат. Эгерде маселе ар кандай жолдор менен чечилсе, анда арыз берүүчүгө тандоо укугун бериңиз. Анткени, өз алдынча чечим кабыл алган адам көбүрөөк мотивация менен иштейт. Ар дайым бухгалтердик кызматкерлерди жумушка кызыктырууга аракет кылыңыз. Андан кийин иш ылдамыраак жүрөт.
2-кадам
Оперативдик ишти бардык тармактарда уюштуруу өтө маанилүү. Кассанын күн сайын түзүлүшү жана банктык көчүрмөлөрдүн жүргүзүлүшү өзүнөн-өзү түшүнүктүү, эртеңкиге чейин кечиктирбестен эмгек келишимдерин түзүү, материалдарды жана негизги каражаттарды алуу, алдын-ала отчетторду түзүү.
3-кадам
Ар бир адам өзүнүн иш чөйрөсү үчүн жооптуу болуп, ай сайын жасалган иш боюнча отчет берип турушу керек. Бул кызматкерге берилген эсеп-дүмүрчөктөрдүн көчүрмөсү болушу мүмкүн. Жетиштүү фундаменталдык пункттарды текшерип алыңыз. Бирок, көзөмөлдөө максатында кээде кызматкердин ишин толугу менен текшерүү сунушталат. Иштин мындай уюштурулушу менен баланс ай сайын түзүлөт, бул кварталдык отчетторду тапшыруу мөөнөтү жакындап калганда тынчтанууга мүмкүндүк берет.
4-кадам
Бухгалтерлердин кесиптик ишинин маанилүү компоненттеринин бири - баштапкы документтердин туура таризделиши. Эгерде кызматкер программада ушул документти түзсө, анда ал көрсөтүлгөн деталдардын бардыгын башкарууга милдеттүү. Баштапкы документтеги маалыматтарды маанилүү жана маанисиз маалыматтарга бөлүүнү сунуш кылбайбыз, аларды сиз таптакыр киргизе албайсыз же кийин буза албайсыз. Бардык маалыматты токтоосуз киргизген жакшы.
5-кадам
Бухгалтерия бөлүмү ар дайым бекем турган фундамент - бул башкаруунун демократиялык стили, коллективдеги ишенимдүү, достук жана кадыр-барктуу атмосфера, кесипкөйлүк жана аткарылган милдеттерге талап коюучулук.
