Жумушка орношкондон баштап эле, адамдар мансап тепкичинен көтөрүлүүнү ойлоно башташат. Бирок алар канчалык кыялданбасын, эч нерсе так ошондой болбойт. Бул үчүн бир катар белгилүү аракеттерди жасоо керек.
Нускамалар
1 кадам
Сиз өмүр бою байланыштыра турган жумуш табышыңыз керек. Жумушка орношууга бир аз күч-аракет жумшап, ошону менен сиз кызматтан көтөрүлүүгө биринчи кадамды таштасаңыз болот, анткени издөө учурунда компания эмне менен алектенери, анын негизги принциптери ж.б. жөнүндө көп нерселерди билип аласыз. Андан кийин өзүңүзгө так суроо бериңиз, бул жумуш сизге эмне үчүн керек жана компаниянын кирешесин көбөйтүү үчүн эмне кылсаңыз болот.
2-кадам
Өзүңүздүн негизги жетишкендиктериңиздин тизмесин өзүңүз аныктап алышыңыз үчүн талыкпай эмгектенүү керек. Келечекте сизге жаңы кызматта колдоно турган жөндөмүңүздү көрсөтүү үчүн керек болот.
3-кадам
Карьералык тепкичке көтөрүлүүнүн экинчи критерийи - бул жагынан жардам бере турган адамды табуу. Ал тургай босс болбошу мүмкүн, ал өкмөттүн башында кичинекей кызматты ээлеген адам болуп чыгышы мүмкүн. Ал үчүн сиз өзүңүздү мыкты жагынан далилдеп, эң негизгиси, сиздин кызмат ордуңуз анын кызыкчылыгына төп келе тургандыгын ачык айтышы керек.
4-кадам
Карьералык тепкичтен көтөрүлүү үчүн компаниянын жашоосундагы бардык окуялардын чордонунда болуш керек. Бардык корпоративдик иш-чараларга, тренингдерге катышып, бардык жагынан өзүн көрсөтүүгө аракет кылуу керек. Анткени, менеджерлер чоң кызматка талапкер издей баштаганда, биринчи кезекте боз чычканга эмес, келечектүү кызматкерлерге көңүл буруу керек.
