Айлыгы аз кызматкерлерге муктаждык ар дайым бар. Квалификациялуу эмес жумушчулар арасындагы жүгүртүү эбегейсиз. Кимдир бирөө тажрыйба топтоп, промоушенге барат. Дагы бири акчалай адистикти издөөгө шашылат. Ошондуктан, гезит беттеринде жана электрондук эмгек биржаларында жүк жүктөөчү, тазалоочу жана чабармандарды жумушка орноштуруу боюнча жарнамалар толтура.
Нускамалар
1 кадам
Курьер - бул өтө жооптуу кызмат. Демек, ага арыз берген адамда бир нече сапат айкалыштырылышы керек. Биринчиден, чыдамдуулук. Күнүнө ондогон чакырым аралыкты басып өтүү ар бир эле адамдын колунан келе бербейт. Экинчиден, абийирдүүлүк. Көпчүлүк учурда, чабармандарга белгилүү бир жерге белгилүү бир убакытта жетүү тапшырмасы берилет. Ал өз убагында көрүнүшү керек, бүтүндөй компаниянын тагдыры кээде ушуга байланыштуу болот. Үчүнчү сапат - чынчылдык. Чабармандар көбүнчө акча жана баалуу буюмдарды көтөрүп жүрүшөт. Кымбат пакет менен жашынуу азгырыгы болбошу керек.
2-кадам
Ушундай сонун адамды, атүгүл аз айлык менен кайдан тапса болот? Алгач студенттердин арасынан издеңиз. Жаштар ар дайым жарым-жартылай жумушка муктаж. Бирок мындай учурда курьер эртеден кечке иштей албай калат, анткени лекцияларга катышуу үчүн убакыт талап кылынат. Мындан тышкары, азыркы жаштардын арасында жоопкерчилик маселеси жакшы эмес. Бирок бул сапатты студентти андан ары илгерилетүүгө кызыкдар кылуу менен сиңирүүгө болот. Университеттердеги жумуш такталарын жарнактарга жайгаштыр. Ошондой эле жумуш издөөгө арналган популярдуу интернет порталдарда - rabota.ru, job.ru, hh.ru жана башкалар.
3-кадам
Эгер сизге эртеден кечке иштөөгө даяр курьер керек болсо, улуу муундун арасынан издеңиз. Пенсияга чейинки жана пенсияга чейинки курактагы адамдар дагы деле болсо күч-кубатка толуп, саякатка чыгууга даяр. Ошол эле учурда, алар эмгек акыга ашыкча талаптарды коюшпайт жана өтө жоопкерчиликтүү болушат. Аларды бонустар тартса болот - акысыз жол жүрүү, эмгек өргүүсүнө байланыштуу компенсация, ыктыярдуу медициналык камсыздандыруу ж.б. Эң жакшысы, мындай кызматкерлерди курьералык кызмат ордуна басмаканалар аркылуу издөө керек. Булар "Жумуш сен үчүн", "Колдон колго" ж.б. гезит-журналдары.
4-кадам
Маектешүү учурунда, арыз берүүчүгө эмгек шарттары жөнүндө эскертип коюңуз. Кимдир бирөө күнүнө он сапар жасоого даяр болсо, кимдир бирөө эки сапар жасаганга даяр. Жалкоолорду жана жалкоо адамдарды тезинен жок кылуу керек. Табиятынан жандуу, шамдагай адамдарды, экстраверттерди тандаңыз. Талапкерлерге сыноо мөөнөтүн бериңиз. Эгерде адам ишинин артынан түшүп калса, аны мактоону унутпаңыз, ага акчалай сыйлык берген жакшы. Андан кийин каттар жана баалуу посылкалар керектүү адресатка колдон колго өз убагында жеткирилет.
