Сизге маанилүү тапшырма берилди - компаниянын кардары сөзсүз түрдө жаккан укмуштуудай долбоорду жасап, ал ага өз инвестицияларын жумшайт, демек, сиздин аракетиңиз сөзсүз түрдө жемишин берет. Долбоорду баштапкы этапта эле жогору жактын кысымынан, кесиптештеринин шылдыңынан бузуу оңой. Мындан тышкары, өзүнө ишенбөөчүлүк жана акыр аягында долбоордун үстүндө иштөөдө оң роль ойнобойт. Кандайча кыска мөөнөттө жана психологиялык травма алуу коркунучу жок долбоорду аяктоо керек, биз андан ары карайбыз.
Нускамалар
1 кадам
Жаңы долбоорго жооптуу болгондо, жумушуңузду жеңилдетүү үчүн бир нече адам карамагында болот. Эгер андай болбой калса, өз колуңузга эмгек табуу демилгесин көтөрүңүз, антпесе жүктөлгөн милдетти жалгыз өзүңүз менен көтөрүү кыйыныраак болот. Команда түзгөндөн кийин, милдеттерди кесиптештер арасында сарамжалдуу бөлүштүрүңүз. Бири долбоорду жасасын, экинчиси керектүү адамдар менен байланыш курат, сиз алардын ар биринин ишин көзөмөлдөп турасыз. Сиздин позицияңыз башкалардан жогору болсо дагы, бири-бириңиз менен кеңешиңиз. Белгилүү болгондой, бир баш жакшы, экөө андан да жакшы.
2-кадам
Долбоордун ар бир этабы үчүн акыркы мөөнөттү белгилеңиз. Дизайнды иштеп чыгуу үч күн, керектүү маалыматты чогултуу эки күн ж.б. Катуу белгиленген мөөнөт кызматкерлерди берилген тапшырмаларды аткарууга активдештирүүгө жөндөмдүү жана долбоорду аягына чейин эрте жарыяланган, же андан да эртерээк жарыяланган күнү жакындатып, жетекчиликтин ыраазычылыгына ээ болот.
3-кадам
Эртең менен долбоордун татаал бөлүгүн аткарууга аракет кылып, экинчисине чыгармачыл тапшырмаларды калтырыңыз. Белгилүү болгондой, кечинде адамдын чыгармачылык жөндөмүнө жооп берген мээнин оң жарым шары иштей баштайт. Ал эми эртең менен дагы маанилүү маселелерди чечиңиз - жаңы акыл менен чечимдер тезирээк табылат.
4-кадам
Өзүңүзгө жана ишиңиздин натыйжалуу натыйжасына ишениңиз. Оң маанай, сергектик заряды бизнести жеринен жылдырышы мүмкүн. Эгер сиз долбоордун иши токтоп калган деп эсептесеңиз, анда өзүңүз эс алып, жардамчыларыңызды эс алдырыңыз. Балким, сиз эскирүү үчүн иштеп жаткандырсыз, бул долбоорго зыян гана тийгизет. Көңүлүңүздү башка ишке буруп, андан кийин эски жумушуңузга кайрадан күч кошуңуз. Кыязы, сиз долбоорду өткөрүп жиберүүгө убактыңыз болот жана үч эсе энергия менен долбоорду аягына чейин чыгарасыз.
