Жумушта кандайча жарлык чыгарса болот

Мазмуну:

Жумушта кандайча жарлык чыгарса болот
Жумушта кандайча жарлык чыгарса болот

Video: Жумушта кандайча жарлык чыгарса болот

Video: Жумушта кандайча жарлык чыгарса болот
Video: 1Hr WorkDay REVIEW🔴And the Bonuses You Need ⭕ Is It✔️ or ❌? 2024, Май
Anonim

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүгө (башкача айтканда, кош бойлуулук жана төрөт боюнча) арыз берүү үчүн, негизги иштеген жериңиз боюнча арыз жазыңыз, ага медициналык мекеменин корутундусун тиркеңиз (оорулуу боюнча өргүү). Ушул документтердин негизинде өргүү берилип, мыйзамдуу түрдө белгиленген төлөмдөр алынат.

Жумушта кантип жарлык чыгарса болот
Жумушта кантип жарлык чыгарса болот

Зарыл

  • - декреттик өргүүгө арыз;
  • - медициналык мекеменин (оорукананын) корутундусу.

Нускамалар

1 кадам

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү алуу үчүн, иштеген жериңизде медициналык мекеменин корутундусун бериңиз жана кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүгө арыз жазыңыз (бала асырап алсаңыз, ошол эле документтерди тапшырыңыз).

2-кадам

Берилген документтердин негизинде, кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүү 140 календардык күндүн үзгүлтүксүз узактыгы менен берилет (анын 70и божомолдонгон күнгө чейин жана 70тен кийин эсептелет). Кээ бир учурларда, бул өргүүнүн өлчөмү көбөйөт: эгерде кош бойлуулук көп болуп чыкса - 84 жана 110 күн, татаал төрөттө - төрөттөн кийинки 86 күндүк өргүү, радиацияга кабылган аялдарда кош бойлуулук. же радиоактивдүү булганган жерлерде жашашат - төрөткө чейинки өргүү - 90 күн.

3-кадам

Кааласаңыз, ар жылдык акы төлөнүүчү өргүүгө кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүгө чыгуу жөнүндө арыз жазыңыз, бул арыз ар дайым канааттандырылат (мыйзамга ылайык).

4-кадам

Кош бойлуулук жана төрөт боюнча өргүүнүн мөөнөтү бүткөндөн кийин, жаңы төрөлгөн балага 3 жашка чыкканга чейин аны багуу үчүн өргүү алуу үчүн ишкананын жетекчисине кайрылыңыз, баланын туулгандыгы жөнүндө күбөлүктүн көчүрмөсүн тапшырыңыз.

5-кадам

Мындай өргүү энеден тышкары (толугу менен же жарым-жартылай), баланын атасына, чоң энесине, чоң атасына же камкорчуларына (тиешелүү арыздын жана эненин өргүүнүн ушул түрүн колдонбогондугун тастыктоонун негизинде) берилиши мүмкүн.

6-кадам

Асырап алынган балага кам көрүү жөнүндө арыз бергенде, ошондой эле баланы асырап алуу фактысы күбөлөндүрүлгөн соттун чечимин, ошондой эле экинчи асырап алуучунун (күйөөсүнүн) туруктуу иштеген жеринен ал жөнүндө күбөлүктү тиркеңиз ушул түрдөгү өргүү берилген эмес. Кааласаңыз, ата-энеңизге жөлөкпул төлөө үчүн жарым-жартылай жумушка орношуңуз.

7-кадам

Ошондой эле жубай жыл сайынкы өргүүгө (анын үзгүлтүксүз иштешинин узактыгына карабастан) заказдан тышкары арыз бере алат, анын себеби катары аялынын төрөткө чейинки жана төрөттөн кийинки өргүүсүн көрсөтөт.

8-кадам

1, 5 жашка чейинки баланы багууга байланыштуу өргүү, ошондой эле төрөткө чейинки жана төрөттөн кийинки өргүүлөр мамлекет тарабынан төлөнөт. Бул төлөмдөр Социалдык камсыздандыруу фондунан жүргүзүлөт.

Сунушталууда: