Мамлекеттик органдарды, унитардык ишканаларды жана кээ бир кооптуу тармактарды кошпогондо, кызматкерлерди ээлеген кызмат ордуна ылайыктуулугуна сертификаттоо милдеттүү эмес. Бирок көптөгөн иш берүүчүлөр муну өз демилгелери менен ишке ашырышат жана кызматкерлердин кесипкөйлүгүн жогорулатуу куралы катары колдонушат, жана акырында, сунуш кылынган өнүмдөрдүн жана кызмат көрсөтүүлөрдүн сапатын жогорулатышат.
Нускамалар
1 кадам
Күбөлөндүрүүнү жетекчиликтин кызматкерлерге кысым көрсөтүү аракети катары кабыл албаңыз. Буга стимул, билимди тереңдетүү, ишмердүүлүк чөйрөсүн кеңейтүү, өзүңүздү мыкты жагынан көрсөтүү жана далилдөө үчүн учур катары караңыз. Сертификаттоо жумуш ордунда сизден эмне талап кылынарын жана жумуштун сапатын кантип жогорулатууга болорун так түшүнүүгө мүмкүнчүлүк берет. Мындан тышкары, бул менеджменттин алдында потенциалыңызды ачуу үчүн эң сонун мүмкүнчүлүк, мындан ары мансаптык өсүшкө алып келиши мүмкүн.
2-кадам
Туура ырастоо жана университеттин сертификатына экзамен катары мамиле жасабоо керек: сизде буга чейин бир аз иш тажрыйбасы бар жана сиз аябай тынчсыздансаңыз дагы, алган билимиңизди жоготуп албайсыз. Буга чейин жетишкен кесиптик ийгиликтериңиз сизге өзүңүзгө болгон ишенимди берет - бул жумуш ордунда кеминде бир жыл иштеген кызматкерлер сертификат алышат. Сиз мындай сынактан өтүп жатасыз деп ойлобошуңуз керек, ошондо алар сиздин кесипкөйлүгүңүздөн жана жөндөмүңүздөн күмөн санашат, комиссиядан өзүңүзгө карата терс мамилени күтпөшүңүз керек. Адатта, сиздин улуу кесиптештериңизден жана жетекчилигиңизден турган топ алгач, сертификаттан өткөн адамдардын бардыгына жакшы мамиле кылат. Ошондой эле терс баа сиздин кызматтан кетирилишиңиздин себеби эмес, жыйынтык чыгарууга жана жумушка болгон мамилеңизди кайрадан карап чыгууга түрткү берерин унутпаңыз.
3-кадам
Күбөлөндүрүүгө даярданардан мурун, өзүңүзгө толук ишенсеңиз дагы, кырдаалды жөн эле койбоңуз. Сертификаттоо программасын карап чыгып, бериле турган суроолорду карап чыгыңыз. Жумушта жетекчиликке алуу керек болгон ошол ченемдик документтерге жана жергиликтүү актыларга өзгөчө көңүл буруңуз. Аларды эс тутумуңузга жаңыртыңыз, баарын туура түшүнгөнүңүзгө жана аткаргандыгыңызга ынануу үчүн кылдаттык менен окуп чыгыңыз.
4-кадам
Толугу менен аткарып жаткандыгыңызга ынануу үчүн жумуш милдеттериңизге дагы бир жолу көз чаптырып көрсөңүз деле зыян болбойт. Сиз иштеп жаткан бөлүмдүн ишмердүүлүгү, алдыга койгон максаттары жана милдеттери жөнүндө жалпы түшүнүк алуу үчүн Эрежелерди окуп чыгыңыз. Сиздин бөлүмдүн компаниядагы башка бөлүмдөр менен кандайча байланышта экендигин өзүңүз түшүнүңүз. Ушул учурда Россиянын көпчүлүк ишканаларында ишке ашырылып жаткан эл аралык сапат тутумунун принциптери менен байланыштырыңыз. Бул теориялык билим сизге комиссиянын мүчөлөрү кызыктырган суроолордун баарына жооп берүүгө жетиштүү болушу керек. Эми эң башкысы - бул билимди сабырдуу жана сабаттуу сунуштай билүү.
