Япония - таң калыштуу байыркы маданияттын, акыркы заманбап технологиялардын жана укмуштай кооз жаратылыштын өлкөсү. Бул ар дайым эс алуучу жай катары гана эмес, ошондой эле кесиптик чеберчилигин жогорулатуу жана мансап тепкичин көтөрүү үчүн аянтча катары чет элдиктерди өзүнө тартып келген.
Япониядагы мыйзамдар бир топ катаал жана жергиликтүү калктан дагы, башка мамлекеттердин жарандарынан дагы алардын так аткарылышы талап кылынат. Эгерде бул өлкөгө туристтик виза алуу кыйынга турбаса, анда жумушчу визасы кошумча документтердин толук пакетин талап кылат. Аны каттоо кабыл алуучу тараптын элчилигинде же өкүлчүлүгүндө жүргүзүлөт, аны менен байланышуу үчүн белгиленген формадагы паспортуңуз болушу керек. Паспорттун мөөнөтү кызматташуу аяктагандан жана өлкөдөн чыгып кеткенден кийин 6 айдан эрте бүтүшү керек.
Эмгек виза алуу үчүн кандай документтерди берүү керек
Элчилик менен байланышканда англис тилиндеги анкетаны толтурушуңуз керек. Паспорттун жарактуулук мөөнөтүнөн тышкары, алуучу тараптын белгилери үчүн эки бош барактын болушун талап кылат. Коштоочу документтерди тариздөө үчүн ак түстөгү тегеректелбестен, көлөмү 4, 5 4, 5 см өлчөмүндө кирип жаткан адамдын түстүү сүрөттөрү талап кылынат. Японияда иштөөгө уруксат алуу үчүн, жумуш бар экенине кепилдик бериш керек. Бул кабыл алуучу компаниянын каттары, конкреттүү жумушка чакыруу жана жумуш берүүчүнүн каржылык төлөө жөндөмдүүлүгүн тастыктоо. Ошентип, иш берүүчү демөөрчүлүк жардамды тастыктайт, жумуш издеген адам Жапонияда туруктуу киреше табат деп кепилдик берет.
Мындай кепилдик документтерди алуу үчүн Японияда жумуш издөөчү жумуш берүүчүнүн өкүлдөрү менен байланышып, келишимди аткаруу үчүн документтерин жөнөтүшү керек, ал үчүн кабыл алуучу тарап талап кылынат, мисалы, дипломдор, сунуштама каттар. Башкача айтканда, Японияга келгенден кийин, мисалы, Италия же Америка сыяктуу жерлерди издөө мүмкүн болбой калат. Бош орундун бар экендиги жөнүндө кепилдиктерди берүү жана аны өзүңүзгө камсыз кылуу менен гана, сиз жумуш визасын ала аласыз.
Чет элдиктер үчүн Япониянын эмгек мыйзамдарынын өзгөчөлүктөрү
Бул өлкөдө жумушка орношууга уруксат берүү статусу деп аталган 14 түрдүү варианттарга бөлүнөт. Бул статустун аныкталышы сунушталып жаткан иш-аракеттердин түрүнө жараша болот. Мындан тышкары, бир иштин түрү үчүн документтердин пакети башкасынан кыйла айырмаланышы мүмкүн, айрымдары үчүн бул жаатта белгилүү бир билимдин (дипломдун), тажрыйбанын жана тажрыйбанын бар экендигин тастыктоо талап кылынат. Мындай виза үч жылга берилет жана беш жылга чейин узартылышы мүмкүн. Иштин түрү өзгөрүлүп, башка жумушка которулган учурда, документтердин топтомун жаңыртуу талап кылынат, кээде өлкөдөн чыгып кетүү талап кылынат.
