Келишим боюнча келишпестикти кантип жоюуга болот

Мазмуну:

Келишим боюнча келишпестикти кантип жоюуга болот
Келишим боюнча келишпестикти кантип жоюуга болот

Video: Келишим боюнча келишпестикти кантип жоюуга болот

Video: Келишим боюнча келишпестикти кантип жоюуга болот
Video: Эмгек келишиминин ченемдери 2024, Май
Anonim

Келишимдин эркиндиги принциби, башкача айтканда, анын шарттарын аныктоодо эркиндикти да билдирет (эгер алар ченемдик актыда так каралбаса). Бирок, көпчүлүк учурда жарандык жүгүртүүнүн катышуучулары алардын кызыкчылыктарын канааттандырган шарттарды дароо аныктай алышпайт, ошондуктан, иш жүзүндө келишим түзүүдө келишпестиктерди каттоонун жол-жобосу болгон.

Келишим боюнча келишпестикти кантип жоюуга болот
Келишим боюнча келишпестикти кантип жоюуга болот

Нускамалар

1 кадам

Мыйзамдуу түрдө, келишим түзүүдө пикир келишпестиктерди чечүү процесси мамлекеттик келишимдер үчүн гана каралган (Россия Федерациясынын Граждандык кодексинин 445-беренесинин 1-бөлүгү), башкача айтканда, сунуш жиберген тарап - келишим түзүү сунушу аны кабыл алууга даяр адам менен жасоого милдеттүү (мисалы, коммуналдык кызматтарды көрсөтүүчү компаниялар, медициналык мекемелер ж.б.). Иш жүзүндө, келишим түзүүдө пикир келишпестиктерди жөнгө салуу, анын долбооруна макул эместик протоколу менен жол-жоболоштурулат. Бул документ сунушталган шарттар менен макул болбогон тарап тарабынан демилгеленген.

2-кадам

Протокол көбүнчө бир нече бөлүктөн турат:

- киришүү бөлүгү, анда келечектеги укуктук мамилелердин тараптарынын аталышы, келишимдердин шарттары, келишпестиктер болгон келишимдин деталдары көрсөтүлөт;

- негизги. Бул жерде келишпестиктин маңызы түздөн-түз баяндалган. Текст таблица түрүндө түзүлүшү мүмкүн, анын бөлүктөрүнүн биринде "А жагын кайра карап чыгуу", экинчисинде - "В тарабын кайра карап чыгуу" айтылган. Карама-каршы терминдердин варианттары ар кандай абзацтарда айтылышы мүмкүн. Протокол макулдашуунун талаптарын камтыган келишимдин ар бир пунктун эки вариантта чагылдырат: сунушталган жана каалаган;

- жыйынтыктоочу бөлүгүндө келишимдин тексти кабыл алынган варианты жөнүндө маалымат камтылса; ушул келишпестик протоколу келишимдин ажырагыс бөлүгү экендигин, ансыз ал юридикалык күчкө ээ эместигин; ошондой эле протоколдун күчүнө кирүү мөөнөттөрү, ал келишимдин шарттары менен дал келиши керек.

3-кадам

Протоколго аны жиберген тарап кол коет (ыйгарым укуктуу адам, мөөр басып, уюмдун, жеке ишкердин реквизиттерин же жеке адам жөнүндө маалыматтарды көрсөтөт). Пикир келишпестиктердин протоколу эки нускада жөнөтүлөт, алардын бири кол коюлган контрагент тарабынан кайтарылып берилиши мүмкүн.

4-кадам

Пикир келишпестиктердин протоколун алган тарап, анын мазмунуна ылайык протоколдун кол коюлган көчүрмөсүн карап чыгып, кайра жөнөтөт. Пикир келишпестиктердин протоколун кароо мөөнөтү мыйзамдарда мамлекеттик келишимдер үчүн гана аныкталат (келип түшкөн күндөн тартып 30 күн). Башка келишимдерди түзүүдө коштомо катта каалаган мезгилди көрсөтүү туура болот. Ушул убакыт өткөндөн кийин, кол коюлган нускасы келип түшпөсө, протокол четке кагылды же тескерисинче, аны жөнөткөн тараптын редакциясында кабыл алынды деп эсептелет (бул коштомо катта дагы көрсөтүлүшү керек).

5-кадам

Пикир келишпестикте көрсөтүлгөн шарттар менен макул болбогон учурда, келишимдерди жөнгө салуу үчүн протоколду жөнөтүүгө болот, анда келишимдин өзү эмес, келишпестиктердин протоколунун тексти түзөтүлөт.

6-кадам

Эгерде пикир келишпестиктердин протоколуна кол коюлбаса (жана келишпестиктерди чечүү протоколуна), анда келишимдин шарттары боюнча тараптар бир пикирге келе элек жана экинчиси түзүлбөйт деп эсептелет. Бул учурда, келишпестиктерди жоюу маселеси (эгерде биз мамлекеттик келишимдер жөнүндө сөз болуп жатса, анда сөзсүз) сотко өткөрүлүп берилиши мүмкүн.

Сунушталууда: