Эмгек китепчеси - бул кызматкердин иш стажын жана тажрыйбасын тастыктаган документ. Бул документте кызматкерди кабыл алуу, которуу жана кызматтан бошотуу жөнүндө маалыматтар гана эмес, ошондой эле ал алган сыйлыктар жана наамдар жөнүндө да жазылган. Документтерди жүргүзүү эрежелерине ылайык эмгек китепчесин чыгаруу керек.
Нускамалар
1 кадам
Эмгек китепчеси биринчи жумушка орношкондо түзүлөт. Аны кадрлар бөлүмүнүн кызматкери же бухгалтер толтурушу керек. Биринчи кезекте, титулдук баракча түзүлөт. Бул жерде сиз кызматкердин толук аты-жөнүн, туулган күнүн, билиминин абалын (орто кесиптик, жогорку кесиптик ж.б.), адистигин (мисалы, бухгалтер, финансист, айдоочу) көрсөтүшүңүз керек. Төмөнкү сапта эмгек китепчесинин катталган датасы, колуңуз, кызматкердин колу жана уюмдун мөөрү коюлушу керек.
2-кадам
Кийинки бөлүмдө адамдын эмгеги жөнүндө маалыматтар камтылган. Биринчи кезекте, уюмдаштыруучу документтерге ылайык, уюмдун аталышын көрсөтүшүңүз керек. Эгер сиз бул документке маалыматты биринчи жолу киргизсеңиз, анда бул жасалышы керек.
3-кадам
Биринчи графага жазуунун иреттик номерин, экинчисине маалымат киргизилген күндү киргизиңиз. Башчынын буйругуна ылайык кийинки графаны толтуруңуз. Биринчиден, операциянын өзү жөнүндө маалыматты жазыңыз, мисалы, "бухгалтердик кызматка дайындалган". Төртүнчү графага, маалыматтын негизинде документтин датасын жана номерин киргизиңиз. Бул жетекчинин буйругу, акционерлердин чогулушунун чечими болушу мүмкүн.
4-кадам
Кызматкерди жумуштан бошотууда Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин беренесине шилтеме берүү менен маалымат бериңиз, мисалы: "Эмгек келишими кызматкердин демилгеси менен бузулган, Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 77-беренесинин 3-пункту. " Кыскартуулар бул документте мааниге ээ эмес экендигин эске алыңыз. Кызматтан кетүү жөнүндө жазуу уюмдун мөөрү жана персонал кызматкеринин колу менен күбөлөндүрүлөт. Кызматкер өзүнүн кол тамгасын да коюусу керек, ошону менен киргизилген маалыматка макул болушу керек.
5-кадам
Эгерде сиз кызматкердин сыйлыктары жөнүндө эмгек маалыматын киргизүүнү кааласаңыз, анда операциянын катар номерин, жазуунун датасын, сыйлыктар жөнүндө маалыматты (анын ичинде сыйлыктын түрүн), негизин көрсөтүңүз. Тигил же бул чыгарма үчүн акчалай сыйлыктар бул документте жазылбайт.
