Мөөнөт - алдын алуучу күчкө ээ, дем берүүчү функцияны аткарган, укуктарды коргоонун жана милдеттенмелерди аткаруунун юридикалык кепилдиги болуп саналган юридикалык жактан маанилүү факт.
Нускамалар
1 кадам
Хронометраж алардын башталышын жана аягын так аныктоо мүмкүнчүлүгү менен мүнөздөлөт. Мөөнөттүн башталышы, эреже катары, ар кандай юридикалык фактылар, окуялар менен байланыштуу (мисалы, адам өзүнүн укугу бузулгандыгы жөнүндө билгенден же билиши керек болгон учурдан тартып; сот актысы мыйзамдуу күчүнө киргенден баштап, жана башкалар.). Мөөнөттүн аякташы белгилүү бир убакыттын өтүшү менен байланыштуу.
Бул термин жыл, ай, жума, күн, саат (бир нече саат) сыяктуу убакыт стандарттарын камтыйт. Мындан тышкары, иш жүзүндө мындай терминдердин түрлөрү өнүккөн: адамдын жашоосу, почта жөнөтмөсүн жеткирүү убактысы, кепилдик мөөнөтү ж.б.
2-кадам
Шарттар жарандык жана процесстик мыйзамдарда, ошондой эле аткаруу өндүрүшүндө өзгөчө мааниге ээ.
Россия Федерациясынын Жарандык кодексинде мөөнөттөрдү эсептөө эрежелери так аныкталган. Демек, эгер бир ай, бир жума же башка убакыт аралыгында эсептелген мезгил жөнүндө сөз кыла турган болсок, анда анын жүрүшү календардык күндөн кийинки күндөн же анын башталышын аныктаган окуядан кийин башталат. Мисалы, мыйзамда административдик материалды кароонун жыйынтыгы боюнча чыгарылган соттун өкүмүнө даттануунун 10 күндүк мөөнөтү каралган. Келгиле, 01.09.2011-жылдагы токтомду кабыл алалы, демек, ага каршы даттануу 11.09.2011-ж. Саат 00.00гө чейин берилиши мүмкүн (тагыраагы, 00.01 с. 02.09.2011 ж. 00.00 с. Чейин.).)
3-кадам
Убакыт мезгили менен аныкталган мезгилдин аягы анын кандай мезгилине жараша эсептелет: бир нече жылдык мезгил ушул мезгилдин акыркы жылынын айынын белгиленген күнүндө бүтөт, бир нече айлык мезгил аяктайт акыркы айдын тиешелүү күнүндө ж.б.
Ошол эле учурда, кварталдар жыл башынан бери эсептеле тургандыгын жана жарым айда аныкталган мезгил күндөр менен эсептелген мезгил катары каралып, он беш күнгө барабар экендигин эске алыңыз.
4-кадам
Россия Федерациясынын Граждандык кодексинде дагы төмөнкүдөй эреже камтылган: эгер бир нече айлык мезгилдин аягы тиешелүү датасы жок айга туура келсе, анда мөөнөт ушул айдын акыркы күнүндө бүтөт. Башкача айтканда, мисалы, ар бир айдын 31инде мезгил-мезгили менен төлөп турууга милдеттенме алган насыя келишими боюнча, келишимдин мөөнөтү, айталы, 7 ай. жана алардын акыркысында 31-күн жок болсо, анда мөөнөттүн акыркы айынын 30-күнү төлөөгө туура келет.
5-кадам
Кандайдыр бир иш-аракеттерди белгилүү бир күнгө чейин жасоо зарылдыгы келип чыккан жана ушул күн жумушчу эмес күнгө туура келген учурларда, андан кийинки кийинки жумушчу күн аяктаган күн деп эсептелет. Мисалы, жол кайгуул кызматы чыгарган буйрук күчүнө киргенден кийин 30 күндүн ичинде административдик айып төлөөгө милдеттүү. Аталган токтом 2011-жылдын 15-сентябрында белгиленсин + даттануу үчүн 10 күн (мөөнөт 2011-жылдын 16-сентябрынан тартып башталат жана 2011-жылдын 25-сентябрында саат 00: 00дө аяктайт) + төлөө үчүн 30 күн, б.а. штраф 26.10.2011-ж. саат 00: 00гө чейин төлөнүп берилет, эгерде ал эс алуу күнү болсо, анда штраф дүйшөмбүдө төлөнүшү мүмкүн (эгерде ал календардын "кызыл" күнү болбосо). Мыйзам боюнча, талап кылынган иш-аракет мөөнөтүнүн бардык мезгилинде аткарылышы мүмкүн.
6-кадам
Эгер сиз кандайдыр бир уюмда кандайдыр бир чараларды көрүшүңүз керек болсо, мисалы, ижарага алынган муздаткычты кайтарып берсеңиз, анда мөөнөт ушул уюм иштегенге чейин саатта бүтөт.
7-кадам
Мыйзамда белгиленген мөөнөттөрдү өткөрүп жиберүү ар кандай терс кесепеттерге алып келет: даттануу, айып пул өндүрүү, эки эселенген айып пул төлөө ж.б. Бирок, ченемдик укуктук актыларда каралган учурларда, иштөө мөөнөтү калыбына келтирилиши же токтотулушу мүмкүн.
