Бала ооруп калганда, ар бир ата-энеде көптөгөн суроолор пайда болот: эмне кылуу керек, кантип дарылоо керек жана кайда барыш керек, эң башкысы - жумуш менен эмне кылуу керек? Келгиле, ар кандай кырдаалдарда балдарды кароо үчүн эмгек өргүүсүн кантип алуу керектигин карап көрөлү.
Балага кам көрүү боюнча эмгекке жарамсыздыгы жөнүндө маалым катты каттоо
Эгерде бала ооруп калса, анда сиз ага кам көрүшүңүз керек, жана сиз кандайдыр бир жол менен жумуштан кете албайсыз, анда сиз мыйзамга ылайык, баланын ооруп жаткан мезгилинде эмгекке жарамсыздыгы жөнүндө маалымкат алууга укуктуусуз. Стационардык жана амбулатордук дарылоо шарттарында ооруга байланыштуу өргүүнү алуу боюнча деталдуу кадамдарды карап чыгыңыз.
Эгерде баланын оорусу күтүлбөгөн жерден келип, бирок анын өмүрүнө эч нерсе коркунуч туудурбаса, анда сиз үйгө жакын турган клиникадан педиатрды чакырууңуз керек. Дарылоону дайындагандан кийин, оорулуу боюнча өргүү керек экендигин доктурга билдиришиңиз керек. Педиатрга ыйгарым укук берилген жана зарылчылыкка жараша эмгекке жарамсыздык баракчасын бере алат. Ушундай эле укуктарга поликлиникада иштеген тар адистер ээ: эгерде дарыгер балага билим берүү мекемесине барууну токтотуу менен үй шартында дарыланууга муктаж экендигин байкаса, анда ата-эне ооруканадан чыгуу үчүн эмгек өргүүсүн суроого укуктуу оорулуу бала. Эмгекке жарамсыздык баракчасы 15 күнгө чейинки мөөнөткө берилет, андан кийин узартуу атайын медициналык комиссиядан өткөндө гана болот. Оорулуу боюнча эмгек өргүүсүн алуу үчүн, балаңыз менен бирге клиникага келип, үйдөн чыгышыңыз керек, айыгып кетсе, доктур шейшеп берет.
Эгерде сиз жана сиздин балаңыз тез жардам ооруканасына же пландуу түрдө (анын ичинде поликлиниканын ооруканасына) жаткырылса, анда оорулуу боюнча өргүү ушул медициналык мекеме тарабынан чыгарылган күнү жана ата-энеси баласынын жанында болсо гана берилет. медициналык мекемеде болгон бою. Ооруканага түшкөн күнү эмгекке жарамсыздык баракчасын алуу зарылдыгы жөнүндө доктурга билдиришиңиз керек.
Оорулуу боюнча өргүү биринчи барган күнү берилет, башка күндөрү оорулуу боюнча өргүүгө чыгууга тыюу салынат жана мурунку жагдайларга карабастан, кылмыш-жаза мыйзамдары боюнча жазаланат.
Балдарды кароо үчүн эмгекке жарамсыздык баракчасын ким ала алат
Учурдагы мыйзамдарга ылайык, бала багуу үчүн оорулуу өргүүнү энеси, атасы, камкорчусу же анын ооруп жаткан учурунда баланын жанында турган ар кандай тууганы ала алат. Туугандык даражасы эч кандай мааниге ээ эмес, мисалы, бала менен жашаган жери сыяктуу. Эң башкысы, тууганы расмий түрдө иштеп, FSS тарабынан камсыздандырылышы керек. Мисалы, өзүнчө жашаган, иштеп жаткан чоң эне небересин багуу үчүн оорулуу өргүүгө чыгышы мүмкүн. Балага бир эле мезгилде кам көргөндүгү үчүн бир нече оорулуу өргүүсүн алууга (мисалы, эне жана атасына бир эле учурда) тыюу салынат, бирок оорулуу боюнча өргүү баракчалары белгиленген мөөнөттөрдө баланын ар кандай туугандарына кезектешип берилиши мүмкүн.
