Линзага шилтеме кантип түзүлөт

Мазмуну:

Линзага шилтеме кантип түзүлөт
Линзага шилтеме кантип түзүлөт

Video: Линзага шилтеме кантип түзүлөт

Video: Линзага шилтеме кантип түзүлөт
Video: Кантип шайлайм? Шайлоочулар үчүн бюллетенди колдонуу инструкциясы! 2024, Май
Anonim

Объективдүү маалыматты көбүнчө объективдүү маалымат деп аташат. Кадрлар бөлүмүндө түзүлгөн бул документте кызматкердин эмгек жолу, билим деңгээли жана жеке сапаттары жөнүндө маалымат берилет.

Эталондук линзаны түзүү бул документтин айрым нюанстарын билүүнү талап кылат
Эталондук линзаны түзүү бул документтин айрым нюанстарын билүүнү талап кылат

Эталондук линзалардын түрлөрү

Линзалардын сертификаттарын түзүүнүн жалпы бекитилген стандарттары жок экендигин эске алганда, ар бир уюм алардын долбоорун конкреттүү максаттардын негизинде жүргүзөт. Көбүнчө документ кызматтан көтөрүлүүгө, сертификациялоого ж.б. талапкерлерди кароодо ички колдонууга берилет. Линзанын сертификаттарынын тышкы адресаттары банктар, укук коргоо органдары жана коомдук уюмдар.

Ички максаттарда маалымдаманын кыскартылган түрү көбүнчө колдонулат. Анда туулган күнү жана жери, билими, кесиптик деңгээлин жогорулатуу, сыйлыктары жана иш тажрыйбасы жөнүндө маалыматтар камтылган.

Көбүнчө тышкы колдонуу үчүн топтолгон кеңейтилген шилтеме, көрсөтүлгөн мүнөздөмөлөрдөн тышкары, жеке сапаттары, артыкчылыктары жана кесиптик компетенттүүлүктүн деңгээли жөнүндө маалыматтарды камтыйт.

Чийме жасоонун өзгөчөлүктөрү

Көбүнчө шилтеме линзалар мүнөздөмөлөрү жана корутундулары менен салыштырылат. Объекттик маалымат боюнча документтин айырмачылыгы, фактылык маалымат боюнча бардык көрсөтмөлөр кадрлар бөлүмүндө болгон документтер менен так ырасталышы керек. Эгерде эмгек китепчесиндеги жазуулар менен тастыкталбаган резюмеде эмгек тажрыйбасын көрсөтүүгө жол берилсе, анда мындай маалыматтар объективдүү сертификатта чагылдырылбайт.

Мындан тышкары, иш берүүчү тарабынан объективдүү сертификат түзүлөт жана жетекчинин, кадрлар бөлүмүнүн башчысынын колу жана уюмдун мөөрү менен камсыздалат.

Жеке сапаттар жөнүндө тилкени кошпогондо, линза маалыматтын чагылышынын чыныгы мүнөзүнө ээ, ал эми мүнөздөмөсү ачык-айкын баалоо стилине ээ.

Көрүнүктүү түрдө документ төмөнкү ырааттуулукта түзүлөт:

  1. талапкер (кызматкер, арыз берүүчү) жөнүндө маалымат;
  2. иш тажрыйба;
  3. кошумча маалымат.

Талапкер жөнүндө маалыматтын маалыматтык блогу номинативдик учурда толтурулат. Анда учурдагы иштеген жери жана кызматы, туруктуу жашаган жери жана сейрек учурларда паспорттун сериясы жана номери көрсөтүлөт. Талапкер бүтүргөн билим берүү мекемелеринин толук аты-жөнү диплом адистиги, окуу формасы (күндүзгү, сырттан, сырттан) жана окуу мезгили менен коштолот.

Документти түзүүнүн максаттарына жараша, биринчи блокко партияга кошулуу, коомдук бирикмелерге мүчө болуу, сыйлыктар жана сыйлоо жөнүндө маалыматтар, соттуулугу ж.б. сыяктуу графалар кириши мүмкүн, көбүнчө талапкердин сүрөтү документке жабыштырылат.

Маалыматтын экинчи блогу эмгек китепчесиндеги жазууларга ылайык иш тажрыйбасы жөнүндө маалыматтарды камтыйт. Көбүнчө, таблица түрүндө түзүлүп, кабыл алуу жана кетүү датасы, ээлеген кызмат орду жана иштеген жери көрсөтүлөт.

Акыркы тилке көбүнчө байланыш маалыматтары, үй-бүлөлүк абалы жана телефон номерлери жөнүндө маалыматтан турган блоктон турат. Көбүнчө, кошумча маалыматтар талапкердин ишкердүүлүгүн жана кесиптик сапаттарын сүрөттөө үчүн кызмат кылат, алар кызмат ордунан жылыш үчүн негиз болуп саналат.

Сунушталууда: