Эгер сиз жумуш издеп жатсаңыз, анда резюмеңиз болушу мүмкүн. Бирок айрым жумуш берүүчүлөр жеке маектешүүдөн мурун, талапкерден маектешүүнүн алдында анкета толтурууну суранышат. Албетте, аны компетенттүү аткара алышың керек.
Нускамалар
1 кадам
Алгач анкетадагы бардык суроолорду окуп чыгыңыз. Эгерде окшоштор бар болсо (бул ишенимдүү маалымат алуу үчүн жасалып жатса), алгач аларга жооп бериңиз. Албетте, чыныгы жана окшош маалыматты бериш керек.
2-кадам
Адатта, биринчи суроолор паспорттун маалыматтары жөнүндө болот. Аларга эс тутумдан жооп бербеңиз, бардыгын документтен көчүрүп алыңыз.
3-кадам
Бир дагы суроону өткөрүп жибербеңиз, баарына жооп бериңиз. Эгер кандайдыр бир суроо сизге кыйын болуп калса, анкетаны толтуруунун аягында жооп бериңиз. Эч качан жалган жазба. Жоопторуңуздун дээрлик бардыгын оңой эле текшерүүгө болот. Эгер сизде жок кесиптик көндүмдөрдү көрсөткөн графа болсо, чынчыл жооп бериңиз, жөн гана үйрөнүү оңой экендигин кошумчалаңыз. Көпкө созулса дагы, кооз, түшүнүктүү кол жазма менен жазыңыз.
4-кадам
Суроого жооп берерден мурун аны кунт коюп окуп чыгыңыз. Мурунку жумуштар жөнүндө графаларды толтурганда, биринчи же акыркы үч орунду көрсөтүү керекпи же жокпу, толук күн керекпи же жокпу, билип алыңыз. Сиз жөнүндө оң сын-пикирлерди айта алган бардык жумуш берүүчүлөрдүн телефон номерлерин көрсөтүңүз. Анкетада мындай суроо жок болсо дагы, аларды жазыңыз. Жумуштагы жетишкендиктериңиз жана кызматтык милдеттериңиз жөнүндө суроолорго мүмкүн болушунча толук жооп бергениңизди унутпаңыз.
5-кадам
Эгерде анкетада сиздин күчтүү жана алсыз жактарыңыз жөнүндө суроолор болсо, аларга жооп берүүдөн мурун жакшылап ойлонуп көрүңүз. Эгерде сиз көңүл бурбоо, тартипсиздик, жалкоолук жана башка нерселер жөнүндө түздөн-түз айтып берсеңиз, анда ал тургай маекке киришиңиз күмөн. Кемчиликтер, иш агымына тоскоол боло албагандарды көрсөтүңүз. Мисалы, шополизм. Ошентип, сиз талап кылынган графаны толтурасыз, бирок бул минус иш берүүчүнүн сизге болгон мамилесине эч кандай таасир этпейт. Позитивдүү сапаттар, тескерисинче, ишке тиешелүүлөрүн көрсөтүү керек. Өзүңүздүн чеберчилигиңизди, тактыгыңызды же орус тилин жакшы билгендигиңизди белгилеңиз.
6-кадам
Эгерде болжолдуу киреше жөнүндө график бар болсо (көптөгөн жумуш берүүчүлөр маектешүү учурунда гана төлөм маселелерин талкуулашат), талаптарды төмөндөтпөңүз же ашыра баалабаңыз. Экөө тең жумушка алынбай тургандыгыңызга алып келиши мүмкүн. Мен мындай вакансиялар үчүн айлыктын кандай деңгээлин сунуш кылаарымды эсиңизден чыгарбаңыз. Бул санды тиешелүү кутуга салыңыз.
7-кадам
Анкетаны туура толтуруңуз. Эгерде сиз белгилүү бир сөздү кандай жазууну билбесеңиз, анда аны алмаштырыңыз. Тыныш белгилери жөнүндө унутпаңыз, анткени алар сүйлөмдүн бүт маанисин түп-тамырынан бери өзгөртө алат.
8-кадам
Сиздин хоббиңиз жөнүндө суроого кеңири жооп жазбаңыз, эки же үч нерсени көрсөтүү жетиштүү болот. Жеке сапаттарга байланыштуу суроолордо кликтерден алыс болуңуз, чындыгында эмнелер менен сыймыктана турганыңызды көрсөткөнүңүз оң. Мисалы, стресске туруштук берүү, жогорку өндүрүмдүүлүк жана жоопкерчилик көп кездешет. Албетте, иш берүүчү андай сөздөрдү чындыгында ойлонбостон, көзү менен жүгүртөт. Эгер сиз бир эле учурда бир нече долбоорлордо иштей аласыз, чечим кабыл алууну билесиз, жасаган ар бир ишиңиз үчүн жооп берсеңиз деп жазсаңыз, көзүңүз эрксизден ушул сөз айкаштарын карап отуруп, жөндөмүңүздү жогору бааласаңыз болот.
