Резюме адамга өзүн потенциалдуу жумуш берүүчүгө көрсөтүүгө, өзү жөнүндө, кесиптик сапаттары жана жетишкендиктери жөнүндө айтып берүүгө мүмкүнчүлүк берет. Эске сала кетүүчү нерсе, сабаттуу жана абийирдүүлүк менен түзүлгөн өзүн-өзү көрсөтүү президентке жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүн кыйла жогорулатат.
Кызыгып, өзүңүздү тааныштырыңыз
Резюменин алдында турган башкы максат - окурманды кызыктыруу. Бул уюмдун башчысы же жумушка орноштурууга жооптуу адам болушу мүмкүн. Албетте, резюме жумушка кепилдик бере албайт, бирок бул ага биринчи кадам.
Окурманга кызыктуу болуш үчүн, өзү жөнүндө маалымат тапшырган өтүнмө ээси ал орундуу жана тандалма болушу керектигин унутпашы керек. Жашоодогу маанилүү учурларды баяндаган өмүр баянды жазууга болбойт - билимге, мурунку же азыркы ээлеген кызмат орундарына, иштин өзгөчөлүктөрүнө көңүл буруңуз. Сизди кызматкер катары мүнөздөгөн инсандык сапаттарга көңүл буруңуз.
Резюмени жазууда бизнес стилин кармануу, кыска, конкреттүү жана так болушу керектигин эсиңизден чыгарбаңыз. Мындай жанр үчүн ар кандай сүрөттөмө бурулуштар, эпитеттер менен каныккандык жол берилбейт, метафоралык жана аллегориялык сөздөрдөн алыс болуу керек. "Мен" ат атоочтун колдонулушун кыянаттык менен пайдалануу сунушталбайт - бул чагымчыл жана жалганчылык менен угулат.
Мурунку / учурдагы иш-аракеттериңиздин тизмесин түзүүдө кемчиликтүү этиштерден алыс болуңуз - жооп берди, табылды. "Аткарылды", "көтөрүлдү" ж.б. колдонсоңуз жакшы болот, бул окурман өзүн инсанмын деген адамдын "бир жолку" иш-аракеттерин сезүүдөн алыс болууга жардам берет. Этиштерди мурунку учурга караганда, азыркы чакта колдонуу жакшы.
Чынчылдык жана сабаттуулук - ийгиликтин ачкычы
Резюмени жазууда эмгек тарыхынын терс жактарын көрсөтүүдөн алыс болуңуз, бирок ошол эле учурда чынчыл болуңуз, анткени бир дагы иш берүүчү аны алгач алдап кеткен адам менен байланышкысы келбейт. Сүрөт жөнүндө айта турган болсок, анда аны портфолиого тиркөөгө болот, бирок сүрөт сиз гана болушуңуз керек жана ал катуу болушу керектигин унутпаңыз. Резюмеде кечелердин, аштардын, тойлордун ж.б. сүрөттөрүн киргизүүгө жол берилбейт. Айлык акы талаптарын көрсөтүү же бербөө маселеси талаштуу бойдон калууда. Жалпысынан, ушул сыяктуу суроону маектешүүдө, сизди чакырганда билүүгө болот.
Кеңири тажрыйбасы бар адамдар бардык жумуштарды тизмектебеши керек - учурга көңүл буруңуз. Акыркы 5 жылда жасап келген же жасап жаткан иштериңизге көбүрөөк көңүл буруңуз. Бул потенциалдуу жумуш берүүчү үчүн сиз 15 жыл мурун кайда жана кимдер менен иштегениңизге караганда көбүрөөк тиешеси бар. Мүмкүн болсо, жумушуңузду тиркеңиз, мисалы, журналист, архитектор ж.б. болсоңуз же ийгиликтүү долбоорлоруңуз менен сайттарга шилтеме берсеңиз.
Эгер сиз сабаттуулугуңуздан күмөн санасаңыз, анда тилди мыкты билген адамдан резюмеңизди текшерүүнү сураныңыз. Жакшы курулган портфолио арыз ээси менен жолугушууга оң мамилени жаратат.
