Командадагы мамилелерди кантип курса болот

Мазмуну:

Командадагы мамилелерди кантип курса болот
Командадагы мамилелерди кантип курса болот

Video: Командадагы мамилелерди кантип курса болот

Video: Командадагы мамилелерди кантип курса болот
Video: Барселона, правила въезда в Испанию. Гора Манджуик 2024, Апрель
Anonim

Жаңы команда алгач ар дайым бир аз ыңгайсыз болот. Эки айдын ичинде сиз кирген команда сизди жакшылап карап, этият болушуна даяр болуңуз. Сиз көбүрөөк көңүл буруунун объектисине айланасыз. Сиздин сырткы келбетиңиз, ар кандай иш-аракеттериңиз бир жактуу талкууга алынат.

Командадагы мамилелерди кантип курса болот
Командадагы мамилелерди кантип курса болот

Нускамалар

1 кадам

Жумушка киришкенден кийин, жумуш ордуңузду башка кызматкерлерден сизге карата оң маанай пайда кылгандай кылып жабдууңуз керек. Рабочий столго жеке жашооңуздун тыкыр маалыматтары бар сүрөттөрдү токтоосуз жайгаштырбаңыз. Бул провокациялык жана жеке суроолордон алыс болууга жардам берет. Иштеген жериңизди таза жана тыкан кармаңыз. Кир кружка, мөмө жемиштери сизге болгон терс мамилени жаратат. Жаңы жумуш ордуңуз сизге туура келбесе, терс сөздөрдү айтуудан алыс болуңуз.

2-кадам

Жумуш күнүн куттуктоо менен баштаңыз. Жылуу сөздөр, жылмаюу, баш ийкөө жаңы кесиптештериңизге жагымдуу болот, бир жерде кичинекей ката кетирсеңиз да.

3-кадам

Мактоону унутпаңыз. Адамдарды чындыгында баалаганыңыз үчүн мактоого аракет кылыңыз: бири тактыгы үчүн, экинчиси туруктуулугу үчүн, үчүнчүсү тыкан чач жасалгасы үчүн.

4-кадам

Кесиптештердин алдында катаал сындарды жана мактанчаактыкты жок кылыңыз. Бул жүрүм-турум алардын кээ бирлерин таарынтып алышы мүмкүн. Эч качан оройлукка орой мамиле жасабаңыз. Сиздин токтоолугуңуз урматтоо жана түшүнүүчүлүктү гана жаратат. Сизге башкалар жөнүндө терс маалымат берүүнү көздөгөндөр менен баарлашканда аралыкты сактаңыз.

5-кадам

Телефон менен сүйлөшүүдө ар дайым өтө сылык бол.

6-кадам

Иш процессиңизге тоскоол болбоого аракет кылыңыз. Өзүңүздүн кызматтык милдеттериңиз жөнүндө так айтыңыз.

7-кадам

Кесиптештериңизди башкаларга караганда жакшы билген маселелериңизде колдоо көрсөтүңүз. Керек болсо тажрыйбалуу жана кадыр-барктуу кызматкерлерден кеңеш сураңыз.

8-кадам

Кызматкерлер менен мамиле өз нугунда болушу керектигин унутпаңыз. Команда жеке мамилелердин орду эмес.

9-кадам

Корпоративдик кечелерге катышуудан баш тартпаңыз. Алар иш-чаранын аякташын күтпөстөн көп ичип кетишет.

Сунушталууда: