Чакан ишканаларда деле мезгил-мезгили менен жетекчинин көрсөтмөлөрүн жазуу түрүндө формалдаштыруу зарыл жана эреже боюнча, мындай учурларда буйруктар чыгарылат. Мурда чыгарылган жергиликтүү актыларга өзгөртүүлөрдү киргизүү зарылдыгы ар кандай ички жана тышкы себептерден улам келип чыгышы мүмкүн, бирок кандай болгон күндө дагы, мындай түзөтүүлөр туура таризделиши керек.
Нускамалар
1 кадам
Буйрук - милдеттүү буйрукту, ишкананын жетекчисинин (жетекчисинин) кол алдындагыларга кайрылган буйругун тариздей турган жергиликтүү акт. Мындан тышкары, буйрук туруктуу иштөө тартибин аныкташы мүмкүн, мисалы, "Бош орундарды ээлөөгө сынак өткөрүү жөнүндө" буйрук же башка ички ченемдик документ бекитилген же күчүнө кирген, мисалы, "Уюмдун эсеп саясатын бекитүү жөнүндө" буйрук."
2-кадам
Ири ишканаларда жарыялоонун, каттоонун эрежелери жана белгилүү бир уюмдун буйруктарына өзгөртүүлөрдү киргизүү тартиби камтылган атайын "Иш кагаздары" деген документ күчүндө болушу мүмкүн. Бирок, мындай буйрук бардык жерде боло бербейт, жана мындай учурда документ жүгүртүүнүн жалпы кабыл алынган эрежелерине шилтеме кылуу керек.
3-кадам
Ошентип, буйрукка өзгөртүүлөрдү күчүндө окшош документ берүү менен гана киргизсе болот. Башкача айтканда, буйрукка киргизилген өзгөртүүлөр "… … дан буйрукка өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө" буйрук менен жол-жоболоштурулушу керек.
4-кадам
Кызмат абалына ылайык жана баш ийүү эрежелерин милдеттүү түрдө сактоо менен ыйгарым укук берилген адам гана буйрукка өзгөртүү киргизүү жөнүндө актыга (буйрукка) кол коё алат. Башкача айтканда, бөлүм башчынын буйругу менен уюмдун жетекчисинин буйругуна өзгөртүүлөрдү киргизүү мүмкүн эмес, бирок карама-каршы кырдаал толук мүмкүн.
5-кадам
Буйруктар, эреже боюнча, эгерде бар болсо, уюмдун бланкында берилет. Саптын ортосунда же оң жагында лидердин иш-аракетинин түрүн билдирип, "Буйрук" сөзү жазылат.
Төмөндө буйруктун аталышы көрсөтүлсүн ("… … өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө").
Кириш бөлүгүндө, буга чейин жарыяланган документке киргизилген өзгөртүүлөрдүн максаттарын белгилөөгө болот, мисалы, "Өндүрүштөгү аварияларды эсепке алуу боюнча ишти оптималдаштыруу максатында, буйрутма берүүгө болот:..".
Кийинки - өзгөртүүлөрдү киргизүү жөнүндө буйруктун тексти, анда өзгөртүүлөр киргизилип жаткан негизги документтин бардык пункттарын так тизмелеп көрсөтүү керек. Эгерде негизги документтин кандайдыр бир бөлүктөрү толугу менен өзгөртүлсө, анда "баланча пункт (же абзац ж.б.) төмөнкү редакцияда баяндалышы керек: …" деп белгилеңиз.
6-кадам
Мындан тышкары, буйрукта өзгөртүүлөрдүн күчүнө кирүү датасын көрсөтүңүз, буйруктун аткарылышына катышкан кызмат адамдарын (аты-жөнүн көрсөтсөңүз болот) жана өзгөртүүлөрдү аларга жеткирүү ыкмасын белгилеңиз. Жана жыйынтыгында, буйруктун аткарылышына жооптуу адамдарды көрсөтүңүз.
Эгерде буйрукка мезгил-мезгили менен өзгөртүүлөр киргизилип турса (мыйзамдар көп учурда өзгөрүлүп турса, бул ишкананын өндүрүштүк ишинин өзгөчөлүктөрү), анда негизги документте ага өзгөртүүлөрдү киргизүү тартибин аныктоо максатка ылайыктуу.
