Көбүнчө, адам жаңы гана кабыл алынган жумуш сунушунан баш тартууга аргасыз болгон учурлар болот. Албетте, жумуш издеген адам ага сарпталган убакыт жана күч-аракетти ыңгайсыз сезет, бирок бул вакансиядан баш тартуунун кандай туура жолу бар?
Нускамалар
1 кадам
Убакытты текке кетирбеңиз. Эгер сиз сунушталган жай сизди канааттандырбаса, анда "Мен бул жөнүндө ойлоном" деген сөздү "ыргытпай", токтоосуз бул жөнүндө айтуу керек. Албетте, бул жерде кылмыштуу эч нерсе жок, бирок бир аз убакыттан кийин компаниянын өкүлү сиз менен байланышып, кандай чечим кабыл алганыңызды тактап бериши мүмкүн. Анда сиз сунуш кылган уюмду дагы, позицияңыз дагы эсиңизде жок. Абдан сонун чыкпайт.
2-кадам
Эгер макул болсоңуз, чечим кабыл алганыңыз жөнүндө сиз менен маектешкен адамга чалыңыз же жазыңыз. Унчукпай, телефонду албай эле койсоңуз болот. Балким компания сизге ишенип жаткандыр. Эгер бул жер сизге кызыкпаса, анда ал жөнүндө айтып бериңиз. Андан кийин аны чындыгында муктаж болгон адам ээлей алат. Эске салсак, бир нече убакыт өткөндөн кийин бул компанияда сизге ылайыктуу жаңы бош орун ачылышы мүмкүн. Ал эми маектешүүдөн кийин бир жолу "дайынсыз жоголуп кетсеңиз", анда жаңы вакансияга кабыл алынбайсыз.
3-кадам
Чын жүрөктөн болгула. Күтүлбөгөн жерден ооруп, сыртка чыга албай калдыңыз же кандайдыр бир форс-мажорлор пайда болду деп компанияны алдаганга болбойт. Сунушталган шарттар сизге туура келбестигин, же башка жумуш таап алганыңызды же дагы бир аз ойлонгуңуз келээрин - чындыкты дароо айтканыңыз оң.
4-кадам
Өтө сылык бол. Эч кандай учурда компаниянын өкүлүнө орой мамиле жасабаңыз. Эгер адам сизге жагымсыз болсо дагы, аны ачык-айкын көрсөтпөшүңүз керек. Бул адепсиздиктин айынан болсо гана. Анан дагы, маектин ортосунда "англисче" кетпешиңиз керек. Дүйнө кичинекей, бир аз убакыттан кийин бул кызматкер сиз кыялданган компанияда иштей турган болуп чыгышы мүмкүн. Маектешүүдө сизди дагы бир жолу көргөндө, өзү сизди тандап калбашы үчүн, колунан келгендин баарын жасайт.
