Акт - бул кызматтык тергөө учурунда комиссиянын ишинин жыйынтыктоочу документи, ал белгиленген фактыларды же окуяларды тастыктайт. Ал иштин материалдарынын негизинде түзүлүп, ага комиссиянын бардык мүчөлөрү кол коюшат.
Нускамалар
1 кадам
Компаниянын фирмалык бланктарында ички иликтөөнүн отчетун түзүңүз. Ишкананын аталышы барактын ортосунда жогору жагында көрсөтүлүшү керек. Андан кийин төмөндө документтин даярдалган күнүн коюп, номерин коюңуз. Ошондой эле ишкана жайгашкан шаарды жазуу керек.
2-кадам
Документ директор тарабынан бекитилиши керек. "Бекитилген" деген сөздөн, уюмдун аталышынан, жетекчинин (башкы директор же директор) кызматы жана анын фамилиясы, аты, атасынын атын камтыган бекитүү штампын коюңуз.
3-кадам
Төмөндө, документтин ортосуна “Кызматтык тергөө жүргүзүү жөнүндө акт” деп өзүнүн атын жазыңыз. Андан кийин кайсы документтин негизинде акт түзүлгөнүн жазыңыз. Адатта, бул компаниянын жетекчисинин буйругу. Анын номерин жана кол коюлган күнүн көрсөтүңүз.
4-кадам
Комиссиянын бардык мүчөлөрүн, алардын фамилияларын, аттарын, атасынын атын жана документти түзүүдө катышып отургандардын ар биринин позициясын көрсөтүү менен тизмектөө.
5-кадам
Иштин маңызын айтыңыз. Биринчиден, кайсы документтердин негизинде акт түзүлгөнүн жазыңыз. Бул изилдөөлөрдүн, экспертизалардын, күбөлөрдүн маектеринин натыйжалары болушу мүмкүн. Андан кийин комиссия мүчөлөрү аткара турган милдеттерди санап бергиле. Негизги бөлүктө аткарылган иштин маңызын жана мүнөзүн, тергөө учурунда аныкталган фактыларды, корутундуларды жана сунуштарды баяндоо.
6-кадам
Актынын канча нускасында жана ар бири кайда жөнөтүлөрүн жазыңыз. Адатта документ үч нускада түзүлөт. Бири ишке тиркелет, экинчиси уюмдун жетекчисинде калат, үчүнчүсү жогору турган уюмга жөнөтүлөт.
7-кадам
Актыга тиркелүүгө тийиш болгон бардык документтердин тизмесин келтирүү. Бул отчеттор, түшүндүрмө каттар, бухгалтердик жана финансылык отчеттуулук документтери, техникалык шарттар, келишимдер болушу мүмкүн.
8-кадам
Комиссиянын бардык мүчөлөрү жана чогулгандар документке кол коюшу керек.
