Ишканада иштин натыйжалуулугун жогорулатуу боюнча сунуштарды киргизүү жана иш кагаздарын жүргүзүү эмгек жамаатындагы иш-аракеттердин ажырагыс бөлүгү болуп саналат. Чындыгында аткарылган иштин натыйжасы болушу үчүн, документти туура тариздөө маанилүү.
Нускамалар
1 кадам
Сунуштарды жана отчетторду жазуунун корпоративдик формасын иштеп чыгуу. Тиешелүү документтерди жүргүзүүгө милдеттүү болгон кызматкерлердин ыйгарым укуктарын орнотуу, ага ылайык ал иштелип чыгуучу формаларды же үлгүлөрдү түзүү. Компаниянын жетекчилиги келип түшкөн сунуштарды жана отчетторду аткарып, аларга өз убагында жооп бериши керек.
2-кадам
Тиешелүү ыйгарым укукка ээ болсоңуз, сиздин атыңыздан сунуш жазыңыз. Аны жакынкы жетекчиге же ишкананын директоруна жөнөтсөңүз болот. Сунушта сиз компетенттүүлүгүңүз бар ишканада ишмердүүлүк жагына өзгөртүү киргизүү жөнүндө ойлоруңузду айта аласыз.
3-кадам
Сиздин оюңуз боюнча, натыйжалуу жана жетекчилик тарабынан жактырыла турган сунуштарды гана киргизиңиз. Жалган маалыматтарды бербөө, башка кызматкерлердин кадыр-баркына шек келтирүү жана жетекчиликке өтө көп сунуштарды жибербөө керек. Мындай учурда сизге административдик сөгүш берилиши мүмкүн.
4-кадам
Тапшырмаларды аткаруу үчүн жасаган иш-аракеттериңиздин бардыгын жетекчиликке айтып бере турган отчет даярдаңыз. Отчеттун планын ойлонуп, аны этап-этабы менен иштеп чыгып, иш-аракеттериңизди белгилүү бир убакыт аралыгына бөлүңүз: саат, күн, ай ж.б. Муну таблица же тизме түрүндө жасоо эң ыңгайлуу.
5-кадам
Ар бир мезгилде аткарылган иштин жыйынтыгы жөнүндө отчет бериңиз. Аягында, бардык иш-аракеттериңиздин жыйынтыгы жөнүндө отчет бериңиз, иштин бүткүл көлөмүн канчалык деңгээлде аяктаганыңызды көрсөтүңүз. Сиздин ишмердүүлүгүңүздө бардык техникалык жана башка көйгөйлөргө көңүл буруңуз.
6-кадам
Отчетто аткарылган ишти тастыктаган ар кандай документтер тиркелиши мүмкүн. Отчетту жетекчиликке регламентте белгиленген мөөнөттө тапшырыңыз. Эреже боюнча, бул жума сайын же ай сайын жасалышы керек. Отчетту же келип түшкөн бир нече сунуштарды карап чыккандан кийин, менеджер семинар уюштуруп, өз оюн жарыялай алат.
