Эмгек стажы - Россия Федерациясынын Эмгек кодексине ылайык адам эмгек ишмердүүлүгү менен алектенген жылдар жыйындысы. Бул көрсөткүчтү эсептөө абдан маанилүү, анткени кызматкердин келечектеги пенсиясынын өлчөмү ошого жараша болот.
Нускамалар
1 кадам
Эмгек китепчесине ылайык иштеген бардык жылдарды чагылдырып, эмгек стажын эсептеңиз. Ошол эле учурда, эмгек стажына 1, 5 жылга чейинки декреттик өргүү, аскер кызматын өтөө жана эркиндигинен ажыратуу жайларында болуу дагы камтылышы керек. Ошондой эле, адам 1-топтогу майыпты же майып баланы, ошондой эле 80 жаштан ашкан туугандарын караган мезгилди эске алуу зарыл. Бул фактыларды тастыктоо үчүн, жашаган жери боюнча пенсиялык фонддон жана башка тиешелүү уюмдардан күбөлөндүрүлгөн документтерди алуу керек.
2-кадам
Кызматкердин үзгүлтүксүз иш тажрыйбасын аныктаңыз. Ага өз эрки менен жумуштан бошотулгандан кийин жумуш издөө жүргүзүлгөн бир мезгил (бир айга чейин) кирет. Ошондой эле, кызматкер жубайынын башка жердеги жаңы иштеген жерине которулушуна байланыштуу жумуштан кетсе, тажрыйба топтоло берет.
3-кадам
Жеткиликтүү программаны колдонуу менен эмгек стажын эсептөө. Ушул процедураны ар бир кызматкер мезгил-мезгили менен аткарып турушу керек, ошонун негизинде учурдагы пенсиялык топтоолорду, ошондой эле банктан насыя алуу мүмкүнчүлүктөрүн эсептеп чыгыш керек. Бул үчүн Microsoft Office Excel программасы ылайыктуу. Документтин өзүнчө уячаларына жумушка орношуу жана жумуштан бошотуу жөнүндө маалыматтарды киргизиңиз.
4-кадам
Эки негизги тилкени жумушка орношуу жана кетүү даталары менен толтуруңуз жана алардын ортосунда жумуш издеген мезгилди көрсөтүңүз. Жумуш китебиңиздеги маалыматтарды көрсөтүңүз, саптардын саны андагы жазуулардын санына дал келиши керек.
5-кадам
Microsoft Excel куралдар панелинен "Ʃ" (AutoSum) сүрөтчөсүн табыңыз. Биринчи сапты сандар менен толугу менен тандап, сүрөтчөнү чыкылдатыңыз. Бардык тигилген жерлер үчүн ушул кадамдарды кайталаңыз. Натыйжада, бар болгон иш тажрыйбаны тез эсептей аласыз.
