Бухгалтер ишканадагы бухгалтердик эсепти, салыктарды жана төгүмдөрдү туура эсептөөнү, айлык акылардын өз убагында которулушун камсыз кылат, жана башка көптөгөн маанилүү маселелерди аткарат. Салык кызматы жана ар кандай фонддор менен болгон мамилелер анын кесипкөйлүгүнө байланыштуу.
Жеке сапаттар
Күн сайын бухгалтерге классификациялоону, текшерүүнү жана бухгалтердик эсеп программасына туура киргизүүнү талап кылган көптөгөн документтер келип түшөт. Ай сайын уюм кызматкерлердин эмгек акыларынан пенсиялык фондго, ошондой эле социалдык жана медициналык камсыздандыруу фонддоруна чегерүүлөрдү төлөп берүүгө милдеттүү. Ошондой эле салыктарды өз убагында эсептеп, которуп, декларацияларды жана отчетторду ФОЭС, ПФР, ФСС жана статистика органдарына тапшыруу керек. Демек, бухгалтердин адистиги жоопкерчиликти, кылдаттыкты жана бир өңчөй иш-аракеттерге даяр болууну талап кылат. Финансы кызматкери уюшкан жана талдоочу болушу керек.
Мыйзамдар тез-тез өзгөрүп турат жана бухгалтер салыктар менен жыйымдарды эсепке алууда жана эсептөөдө ката кетирбеш үчүн жаңылыктар жөнүндө өз убагында билип турушу керек. Адис ар дайым иштеп чыгууга милдеттүү: тематикалык гезиттерди, журналдарды жана веб-сайттарды окууга, кесиптик семинарларга катышууга жана керек болсо курстардан кошумча билим алууга.
Кесипкөйлүктү үзгүлтүксүз жогорулатуу
Жаш бухгалтер адатта бухгалтердик эсептин негиздерин билет, бирок бул уюмда бухгалтердик эсепти өз алдынча жүргүзүү үчүн жетишсиз. Жумуш процессинде жаңы кызматкер иштин ар кандай бөлүмдөрүн өздөштүрүшү керек: негизги каражаттарды, товарларды жана материалдарды эсепке алуу, кассалык операциялар, күндөлүк эсепти жүргүзүү, сатууларды эсепке алуу, эмгек акыларды эсептөө, салыктык эсеп. Бул сайттар дээрлик бардык уюмдарда кездешет. Мындан тышкары, ар бир компаниянын өзүнүн өзгөчөлүктөрү бар. Мисалы, өндүрүш, курулуш, соода жана кызмат көрсөтүү бухгалтердик эсептин ар кандай ыкмаларын билдирет. Ошондуктан, кесипкөй бухгалтер иштин жаңы багыттарын иштеп чыгууга жана өздөштүрүүгө ар дайым даяр турушу керек.
Кесипкөйлөр такай айта турган негизги ченемдик документтер: Салык жана Эмгек кодекстери, “Бухгалтердик эсеп жөнүндө” Федералдык мыйзам, Бухгалтердик эсептин эрежелери, камсыздандыруу төгүмдөрү боюнча 212-ФЗ. "Консультант" же "Кепил" сыяктуу маалыматтык-укуктук тутумдардан актуалдуу маалыматтарды алсаңыз болот.
Бухгалтер ар кандай салык системаларын түшүнүшү керек: OSNO, ONS, UTII, PSN. Ошондой эле, адис негизги салыктар кандайча эсептелери жөнүндө түшүнүккө ээ болушу керек. Бул компания үчүн эң оптималдуу салык режимин тандоого жана мыйзамдуу жолдор менен бюджетке төлөмдөрдү минималдаштырууга жардам берет.
