Жумуш издөө маселеси билим берүү мекемесинин дубалдарынан кеткен жаштардын арасында эле эмес, пайда болот. Узак тажрыйбасы бар көптөгөн адамдар кээде кандайдыр бир себептерден улам жаңы жер издөөгө, ал тургай кесибин алмаштырууга мажбур болушат. Пермде жумуш табуу ыкмалары башка шаарларда жумуш табуу ыкмаларынан көп айырмаланбайт, андыктан төмөндө баяндалган кеңештер баарына туура келиши мүмкүн.
Зарыл
- - кыскача маалымат;
- - Интернетке мүмкүнчүлүгү бар компьютер;
- - кулактандыруу менен басылып чыккан басылмалар;
- - телефон.
Нускамалар
1 кадам
Сиз кимди иштегисиңиз келерин, кандай милдеттерди аткарышыңызды, кайсы компаниянын кызматкери болууну чечип алыңыз.
2-кадам
Компетенттүү жана маалыматтык резюме түзүңүз, аны тиешелүү сайттарга жайгаштырыңыз.
3-кадам
Өзүңүзгө ылайыктуу вакансиялардын онлайн базасын карап чыгыңыз. Тандап жатканда, эмгек акынын өлчөмүнө гана эмес, графикке жана эмгек шарттарына, социалдык пакеттин болушуна ж.б.у.с. Чакыруу же резюмеңизди берүүдөн мурун, жумуш берүүчүнүн талаптарына жооп бергениңизди тактаңыз. Эгерде сиз алар менен жарым-жартылай жолукпасаңыз, анда кадрлар бөлүмүнө чалып, бул учурда сиздин талапкерлигиңизди карап чыгышабы же убактыңызды текке кетирбеңизби деп сурасаңыз болот.
4-кадам
Пермдеги басмаканалардан кызматкерлерди издөө боюнча жарнамаларды карап көрүңүз. Эгер сизге ылайыктуу нерсе болсо, резюмеңизди жөнөтүңүз жана ал байкалып калганына ынануу үчүн сөзсүз чалыңыз.
5-кадам
Досторуңуздан жумушта профилиңиздин адистери керекпи же жокпу деп сураңыз. Учурда көптөгөн компаниялар кызматкерлерди сунуш боюнча жалдоону туура көрүшөт.
6-кадам
Эмгек биржасына келип, анкетаны толтуруңуз. Жумуш маектешүүлөрүнө жана жумуш орундарынын жарманкелерине жумуш борборунан сөзсүз барыңыз.
7-кадам
Рекрутинг агенттигинин кызматынан пайдаланыңыз. Эреже боюнча, жалданма фирмаларга ишенимдүү жумуш берүүчүлөр гана кайрылышат, андыктан ак ниетсиз башчы менен жумушка орношуу ыктымалдыгы бир кыйла төмөн болот.
8-кадам
Пермдеги кандайдыр бир конкреттүү уюмдарды бөлүп көрсөңүз, анда түздөн-түз аларга кайрылыңыз. Ылайыктуу кызмат орду бар-жогун билүү үчүн кадрлар менен байланышыңыз. Резюмени кадрлар бөлүмүнүн менеджерине калтырып, бош орун болгондо талапкерлигиңизди карап чыгууну сунуштасаңыз болот.
