Эгер сиз башка мамлекетте көчүп келип иштөөнү чечкен болсоңуз же ал жөнүндө кыялданып жүрсөңүз, ассимиляция жолуна түшүүдөн мурун эки жолу ойлонуп көрүңүз.
Нускамалар
1 кадам
Эгерде сиз дүйнөнүн башка өлкөлөрүндө, Россиядан алысыраак жерде иштөөнүн айлыгы жогору экенине толук ишенсеңиз жана көчүп кетүүгө даяр болсоңуз, анда биринчи кезекте эмгек виза алуу жөнүндө ойлонуш керек. Ансыз, сиз жараны болбогон мамлекетте мыйзамдуу ишти баштоо мүмкүн эмес. Мисалы, Германияны алсак (90-жылдары ал жакка көптөгөн мекендештерибиз көчүп кеткен). Германиянын элчилигинен виза алуу үчүн, немис тилиндеги анкетаны толтуруп, өзүңүз жана үй-бүлө мүчөлөрүңүз жөнүндө бардык маалыматты ата-энесинен баштап балдарына чейин беришиңиз керек. Андан кийин, анкета сиз отурукташууга ниеттенген райондогу чет өлкөлүктөр үчүн компетенттүү органга өтөт.
2-кадам
Кесип тандоо. Албетте, бул жерде көпчүлүк үчүн бир олжо болот. Чындыгында, Германия (биз сөз кылып жаткандыктан) докторлук даражасы бар адистерди тартууга абдан берилген, бирок кеңсе кызматкерлерине, катчыларга жана башка уюмдардын этникалык немистерди иштете алган кызматкерлерине аябай кызганат. Ошондуктан, эгерде сиз дагы деле ушул вакансиялардын бирине кайрылсаңыз, анда жумуш берүүчү сиз үчүн акырына чейин күрөшүүгө даярбы же жокпу деп ойлонуп көрүңүз. Эгер андай болбосо, анда дагы бир жолу четке кагылып калбоо үчүн кадамдын максатын өзгөрткөн оң.
3-кадам
Анкетада жалган маалыматтарды берүү менен, дал ушул кылмыш визадан жана андан кийинки убактылуу жашоодон, туруктуу жашоодон жана башка уруксаттардан баш тартууга олуттуу себеп болушу мүмкүн. Эч качан, эч кандай шартта, сизди чоң кыйынчылыктарга алып келиши үчүн гана бийликти кармоого аракет кылбаңыз. Ошентип, Шенген келишиминин өлкөлөрүнүн бирине виза алуудан баш тарткандан кийин, сиз ушул зонанын башка өлкөлөрүнө болгон сапарыңызды автоматтык түрдө токтоттуңуз. Эсиңизде болсун, эмгек визасы өлкө аймагында гана документте көрсөтүлгөн кесиптин чегинде иштөөгө укук берет.
