Бөлүмдүн башчысынын кызматы - бул башкаруучулук кызмат, ошондуктан абитуриенттин тажрыйбасы чоң жана ал өзү жөнүндө айта турган нерсеси бар деп болжолдонот. Бул жумуш орду жогорку бийлик жана жоопкерчилик, эмгек акынын жогорулашы менен айырмаланат, ошондуктан жумушка орношуу бир топ кыйынга турат. Аткаруу бийлигинин резюмеси өзүнүн өзгөчөлүктөрүнө ээ.
Нускамалар
1 кадам
Резюмени бөлүм башчысына жазуудан мурун, ушул документти түзүүнүн жана жазуунун жалпы эрежелери менен таанышуу керек. Бул маалыматты Интернеттен таба аласыз. Мындай документтердин үлгүлөрүн карап чыгуу, аларды талдоо. Сиздин резюмеңизде жумуш берүүчү үчүн бардык бөлүмдөр абдан кызыктуу болоорун эске алыңыз: билим, иш тажрыйбасы жана сиз алган көндүмдөр.
2-кадам
Резюме машинкага басылган тексттин бир, эң көп дегенде, эки бетине туура келиши керек деген аксиома бар. Бирок ушул өлчөмдөгү артыкчылыктарыңыздын тизмесине дал келүү үчүн талаалардын көлөмүн жана шрифтти кыскартуу сыяктуу ар кандай айла-амалдарды колдонбоңуз. Башкаруучу кызмат ордуна, кадрлар жана ишкана жетекчилери өзгөчө кырдаал түзүшү мүмкүн. Сиздин резюмеңиз бир нече баракты камтыйт, эч кандай мааниге ээ эмес, эгер ал структуралаштырылса, аны кабыл алуу жана окуу оңой болот.
3-кадам
Алган билимиңиз жөнүндө жазыңыз. Сиз ээлеген кызматтын профилине дал келгенди белгилеп коюңуз. Бардык квалификацияны жогорулатуу курстарын, экономикалык мектептердеги окууларды, катышкан тренингдерди санап өтүңүз.
4-кадам
Бардык резюмелердегидей эле, бөлүмдүн башчысы кызматына орношкон резюмеңизде акыркы иш ордуңуздан баштап, иш тажрыйбаңызды тескери хронологиялык тартипте тизмелеп бериңиз. Документте ар бир конкреттүү ишканадагы ишмердүүлүгүңүзгө түздөн-түз тиешеси бар пункттарды гана чагылдырыңыз. Сиз иштеген мөөнөттөрдү, компаниянын аталышын, ээлеген кызмат ордун, баш ийген адамдардын санын көрсөтүңүз.
5-кадам
Сиздин милдеттериңиздин бир бөлүгү болгон бардык нерселерди санап, иш-аракеттериңиздин натыйжаларын кыскача сүрөттөп бериңиз. Өндүрүштүк натыйжаларыңыздын сандык баалоолорун колдонуңуз. Эгерде сиз 40 жаштан жогору болсоңуз жана тажрыйбаңыз көп болсо, анда биринчи жумуштарыңыз жөнүндө толук айта албайсыз, айрыкча алар сиз иштеп жаткан профилге дал келбесе.
6-кадам
Сиз бизнесиңизди жана адамдык сапаттарды кенен сүрөттөп бере албайсыз - өзүңүз жөнүндө жаман сөздөрдү жазбаарыңыз баарына түшүнүктүү. Эң жакшы сунуш сиздин иш-аракеттериңиздин сүрөттөлүшү жана жетишкендиктериңиздин тизмеси болмок. Чет тилдерди билүү деңгээлин гана айта аласыз. Компьютерди менеджер үчүн колдонуу мүмкүнчүлүгү демейки шарт болуп саналат, андыктан аны эскерүүнүн деле кажети жок.
