Режиссер чыгармачыл топтогу негизги адам. Ал театрдын режиссерубу же кинодо иштейби айырмасы жок. Режиссер жаратылып жаткан чыгарманын негизги идеясын сактоо менен, бүтүндөй кино (же театр) жамаатынын координацияланган иши үчүн жооп берет. Режиссерду кайдан издеш керек жана бул адам чындыгында берилген тапшырманы жеңе тургандыгын кантип түшүнсө болот?
Зарыл
- - Интернет;
- - телефон;
Нускамалар
1 кадам
Адистештирилген форумдарда жана сайттарда сиздин долбоорго директор керек деп кулактандыруу жайгаштырыңыз. Же болбосо сайттарды жалдоо боюнча тиешелүү бөлүмдөрдө. "Чыгармачылык иш", "Искусство жана маданият", "Театр", "Телекөрсөтүү", "Жарнама жана маалымат каражаттары" бөлүмдөрү ылайыктуу - сиз чыгармачыл идеяңызды кайсы чөйрөдө жүзөгө ашыра турганыңызга жараша.
2-кадам
Долбооруңузду мүмкүн болушунча кеңири сүрөттөп бериңиз. Сценарийдин өзүн (фильм, программалар, спектаклдин тексти) жайгаштырбастан, проектти режиссер катары кабыл ала турган адамда болушу керек болгон жөндөмдөрдү санап өтүшүңүз керек.
3-кадам
Сизге театрда (кино, телевидение) 5 жылдан кем эмес иш тажрыйбасы бар, адистештирилген режиссердук билими бар адам керек экендигин көрсөтүңүз. Анын башкы режиссер катары спектаклди (программаны, фильмди) коюу тажрыйбасы болушу керек, актерлор менен иштеше билиши керек, коюлган тапшырманын оригиналдуу чыгармачыл чечимдерин таба билиши керек. Мындан тышкары, режиссер берилген убакыттын чегинде иштей билиши керек, чыгармачыл топтун бардык калган мүчөлөрүнүн иштерин пландаштырышы, кесиптештеринин жалпы ишти жаратуу чеберчилигин багытташы ж.б.
4-кадам
Режиссер чыгармачыл топту өз алдынча чогулта билиши керек. Эгерде анын бул иш чөйрөсүндө тажрыйбасы бар болсо, анда ал ага кыйын болбойт. Тажрыйбалуу режиссерлор, эреже катары, түзүлгөн чыгармачыл топко ээ.
5-кадам
Маектешүү жүргүзүү. Талапкерлердин ар биринин резюмесин, чыгармачыл портфолиосун кунт коюп окуп чыгыңыз. Портфолиону көрүп жатып, сунушталган долбоорлордун бардык оң жана терс жактарын белгилеңиз. Потенциалдуу кызматкерлерге резюмеде же портфолиодо түшүнүксүз бойдон калган бардык ойлорду тактап бере турган суроолорду бериңиз.
6-кадам
Чакан чыгармачыл сынак өткөрүңүз. Маектешүүгө чакырылган режиссерлордун ар бири өз долбооруңуздагы иштери үчүн болжолдуу чыгармачыл план жазсын. Адам алдын-ала даярдалышы үчүн долбоордун темасын жана болжолдуу сюжетин бериңиз. Бул анын канчалык тез жана оригиналдуу ойлой алгандыгын текшерүүгө мүмкүндүк берет.
