Бүгүнкү күндө резюмени жөнөтүүнүн кеңири тараган формасы бул электрондук почта аркылуу. Бирок, бул документти факс аркылуу жөнөтүү практикаланат. Кандай болгон күндө дагы, аны менен биринчи таанышканда, бул резюме экендиги жана жөнөтүүчү кайсы вакансияга кайрылып жатканы түшүнүктүү болушу керек. Ошондой эле коштомо катты жөнөтүү жакшы тажрыйба деп эсептелет, ал дагы мотивациялык кат деп аталат.
Зарыл
- - компьютер;
- - Интернетке кирүү;
- - электрондук дарек;
- - факс (милдеттүү эмес).
Нускамалар
1 кадам
Эгерде сиздин резюмеңиз көптөн бери бар болсо, анда ага жаңыча көз чаптырыңыз. Акыркы жаңыртуудан кийин ал жакка эмне кошууну ойлонуп көрүңүз. Балким, сиз жумуш ордуңузду алмаштырып, башка кызматка өтүп, билим деңгээлиңизди көтөрүп, жаңы ыкмаларды өздөштүрүп, кесиптик жетишкендиктериңизге ээ болуп жатасыз.
Керек болсо резюмеңизди жаңыртып, өзгөртүүлөрүңүздү сактап коюңуз.
2-кадам
Резюмени электрондук почтаңызга тиркеңиз. Адатта, бул документ тиркеме катары жөнөтүлөт. Иш берүүчүнүн өкүлү вакансия жөнүндө кулактандырууда аны суранган учурда гана, аны каттын негизги бөлүгүнө жөнөтүү керек.
Дене коштомо катты жайгаштыруу үчүн эң жакшы колдонулат, анын болушу резюменин каралуу мүмкүнчүлүгүн кыйла жогорулатат.
3-кадам
Коштомо катыңызды жазыңыз. Эгерде сиз жумуш издеп жатсаңыз жана көп сандагы бош жумуш орундарына талапкер болсоңуз, шаблонду түзүүнүн мааниси бар: бул көп убакытты үнөмдөйт.
Ошол эле учурда, каттын текстине бир-эки сөз айкашын токууга аракет кылыңыз, анын ичинен аны окуган адам бул массалык почта билдирүүсү эмес деген ойдо калат, бирок сиз анын компаниясына кызыгып көрсөңүз, бош орундардын өзгөчөлүктөрү. Ошентип, сиз жарнактын текстин чындап эле окубай туруп, резюмени жөнөткөн атаандаштардын массасынан айырмаланып турасыз.
4-кадам
Текстти темага киргизүүнү унутпаңыз. Оптималдуу сөз "бош орунга резюме …" же "вакансияга жооп …" болмок.
5-кадам
Эгерде сиздин кесибиңиз "өнүмдү жүзү менен" көрсөтүүгө мүмкүнчүлүк берсе, анда катка вакансиянын өзгөчөлүктөрүн эске алуу менен эң индикативдүү жана актуалдуу болгон бир нече үлгүлөрдү тиркеңиз. Бул учурда, сиз жиберип жаткан коштомо катта жана кесиптик деңгээлиңизди баалоого мүмкүнчүлүк берген иштин мисалдарын көрсөтүңүз.
Ошондой эле, сиз каттын негизги бөлүгүнө мисалдарга шилтемелерди жайгаштырып, аларды тиешелүү пункт менен камсыз кыла аласыз.
6-кадам
Алуучунун дарегин акыркы жолу киргизиңиз, эч нерсени унутпагандыгыңызга көзүңүз жеткенде, катаны текшериңиз.
Темасы жок кат таштанды кутусуна же спам папкасына түшүп калуу коркунучун жаратат. Эгерде сиз резюменин өзүн же иштин үлгүлөрүн тиркөөнү унутуп калсаңыз, аларды коштомо каттын текстинде эскертсеңиз, анда ал эң жакшы таасир калтырбайт.
Баары жайында экенине көзү жеткенден кийин гана кат жөнөтүүгө буйрук бериңиз.
7-кадам
Эгерде сиз резюмеңизди факс аркылуу жөнөтүп жатсаңыз, анда алгач коштомо кат баракчасын жөнөтүңүз. Бул учурда, "Вакансияга резюмеге коштомо кат …" деген аталышта көрсөтүңүз.
Бул сөздү резюменин текстинде колдонууга болбойт. Бирок факс аркылуу жөнөтүүдө "резюме бош орунга …" деген текст менен колонтитул колдонсо болот.
Документ жок болгондон кийин, мүмкүн болсо, алуучуга кайрылып, тексттин окула тургандыгын тактаңыз. Керек болсо документтерди кайра жөнөтүңүз.
