Азыркы учурда, Интернетти түзмө-түз бош жумуш орундары жөнүндө маалыматтын негизги булагы жана иш берүүчү менен негизги байланыш каражаты деп атоого болот. Көпчүлүк учурларда, бош орунга жооп жумуш берүүчүгө резюме тиркелген электрондук почта түрүндө болот. Талапкер менен мындан аркы өз ара аракеттенүү ушул кадамдан көз каранды.
Ал зарыл
- - компьютер;
- - Интернетке кирүү;
- - почта программасы же браузер;
- - электрондук почта;
- - жумуш берүүчүнүн электрондук почта дареги;
- - резюме электрондук түрдө.
Нускамалар
1 кадам
Ал ачыкка чыгууну зарыл деп эсептеген жумуш берүүчүнүн бардык байланыштарын түздөн-түз вакансиялар жөнүндө жарыядан табууга болот. Алардын арасында электрондук почта билдирүүсү болушу керек: көпчүлүк учурда жумуш берүүчүлөр өздөрүн ачыктан-ачык ылайыксыз талапкерлердин көпчүлүгүнүн чалууларынан коргоп калуу үчүн телефондорун ачыкка чыгарбоону туура көрүшөт (жана бош орундарга караганда алардын саны ар дайым көп болот).
Эгерде вакансия жөнүндө маалымат булагы компаниянын сайты болсо, анын кадрлар бөлүмүнүн электрондук почта дареги же конкреттүү вакансиянын сыпаттамасында же мансап бөлүмүндө болушу керек.
Сиздин эң мыкты коюму - бул түз эле булактан көчүрүп алып, электрондук почта каалаган талаага чаптоо.
2-кадам
Тема талаасында кайсы суроону берип жатканыңызды көрсөтүңүз. Мисалы: "Бош орунга арыз берүү …" же "Кызмат ордуна резюме …".
Дарек ээси спам албагандыгын, бирок учурда аны кызыктырган темада кайрылуу алгандыгын көрүшү керек. Мындан тышкары, бул электрондук почтаңызды спам чыпкасы аркылуу алуу мүмкүнчүлүгүн жакшыртат.
3-кадам
Резюме менен файлды атайын баскычтын жардамы менен катка тиркөөнү унутпаңыз ("Файл тиркөө", "Тиркеме" же башка ушул сыяктуу мааниде).
4-кадам
Жумуш берүүчүгө резюме тиркелген бош кат жөнөтүү илгертен бери жаман форма деп эсептелген. Коштомо катты кошуу үчүн билдирүүңүздүн негизги бөлүгүн колдонуңуз. Бул документтин максаты жумуш берүүчүгө файлды резюме менен ачууга убакыт коротуп, сиздин билдирүүңүздү токтоосуз өчүрбөй эле койсо болот деп ишендирүү болуп саналат.
Эгерде сизде такыр айта турган эч нерсе жок болсо, анда сиз: “Саламатсызбы! Сураныч, бош кызмат ордуна менин талапкерлигимди карап чыгыңыз … жана тиркелген файлдагы резюмем менен таанышыңыз. Урматтоо менен, …"
Жада калса, бул жөнөкөй жана формулалуу версия мындай текст жок билдирүүгө караганда алда канча жакшы көрүнөт.
5-кадам
Электрондук почтаңызды жөнөтүүдөн мурун аны текшериңиз. Текстте грамматикалык каталар жок экендигин текшерип алыңыз. Эгер тил оңой болбосо (бул азырынча кылмыш эмес, бирок бул учурда каталар кабыл алынбайт), анда MSWord деп териңиз. Шпеллер, эң мыкты жардамчы болбосо дагы, андан да жаманы - ансыз дагы.
Эски же башка кесипке же кызматка багытталган резюмени тиркегениңизди текшериңиз. Эгер бир нерсе туура эмес болсо, аны алмаштырыңыз.
Баары талаптагыдай экенине көзүңүз жеткенде гана, катты жөнөтүүгө даяр деп эсептесеңиз болот.
