Магистратуранын сотунун типтүү курамына судья, анын жардамчысы, катчысы, катчысы жана чабарманы кирет. Тынчтыктын судьяларынын иш убактысы, адатта, башка мамлекеттик органдардын графигинен айырмаланбайт.
Магистраттардын соттору - мыйзамда аныкталган компетенциянын чегинде кылмыш, жарандык жана административдик иштерди чечүүчү сот органдарынын өзгөчө категориясы. Магистраттар сотторунун тышкы түзүмү тиешелүү сот округундагы калктын санына жараша болот. Ошентип, атайын федералдык мыйзамда магистратура соту менен сот округу он бештен жыйырма үч миң адамга чейин түзүлгөндүгү аныкталат. Эгерде калктуу конушта мындай сандагы калк жок болсо, анда дагы бир сот бөлүмү түзүлгөн. Эгерде көрсөтүлгөн сандан ашып кетсе, анда бир нече посылкалар жасалат. Магистраттардын сотторунун ортосундагы жүктү тиешелүү райондук соттордун төрагаларынын чечими боюнча бөлүштүрсө болот.
Магистратура сотунун ички түзүмү
Магистратуранын ички түзүмү дагы белгилүү, анткени ал башка сот органдарына мүнөздүү коллегия, сот курамына бөлүнбөйт. Эреже боюнча, бул түзүмгө соттун судьясы, ошондой эле анын жардамчысы, катчысы, катчысы, чабарманы кирет. Кызматкерлердин конкреттүү тизмеси тынчтыктын судьяларынын саны, белгилүү бир сот чөйрөсүндөгү жүктөм менен аныкталат. Кээде жумуштун натыйжалуулугун жогорулатуу үчүн жардамчы персоналдын кызматтык милдеттери айкалыштырылат. Ошентип, магистраттын катчысынын функциялары көбүнчө анын катчысына жүктөлөт. Магистратуранын сотунда төрага жок, анткени бул органдар райондук же шаардык соттордо иш алып барат.
Магистратура сотунун иштөө режими
Кандайдыр бир соттордун иштөө режими, адатта, кандайдыр бир олуттуу белгилери менен айырмаланбайт. Эреже боюнча, бул сот органдары иш күндөрү иштешет, алардын иш күнү эртең мененки тогузда башталып, кечки он сегизде аяктайт. Түшкү тыныгуу он үчтөн он төрт саатка чейин белгиленет. Көрсөтүлгөн жумуш убактысында документтер кабыл алынып, берилет, сот отурумдары дайындалат жана өткөрүлөт. Көмөкчү персоналдын ишинин өзгөчөлүктөрү жана жумушка орношуу түрлөрү сот өндүрүшүндөгү учурдагы иштердин санына, дайындалган адамдардын санына жана башка олуттуу жагдайларга жараша магистрат тарабынан аныкталат. Иштөө режиминдеги өзгөчөлүктөр көбүнчө конуштун, майрам күндөрүнүн климаттык өзгөчөлүктөрү менен түшүндүрүлөт.
