Райондук коэффициент - оор климаттык шарттарда иштөөгө жана жашоого байланыштуу чыгымдардын ордун толтуруу. Акы төлөнүүчү коэффициенттин өлчөмү кызматкердин иш стажына байланыштуу эмес жана Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 316-беренеси менен жөнгө салынат.
Зарыл
- - убакыт таблицасы;
- - калькулятор же "1С Enterprise" программасы.
Нускамалар
1 кадам
Райондук тарифти тутумдуу төлөнгөн базалык сумма боюнча гана эсептеңиз. Эгерде сиздин ишканаңызда эмгек келишими же ички укуктук актылар менен жөнгө салынуучу тутумдуу бонустарды жана акчалай стимулдарды төлөө адатка айланган болсо, анда алар боюнча регионалдык коэффициентти ай сайын эсептеп туруңуз. Бир жолку, бир жолку төлөмдөр үчүн, материалдык жардам үчүн, коэффициент алынбайт.
2-кадам
Регионалдык коэффициент менен эмгек акыларды эсептөө туруктуу эсептөө катары берилген бардык чегерүүлөрдү эске алуу менен, эсеп-кысап айында иштеген бардык суммаларды кошуу жолу менен жүргүзүлөт, андан кийин регионалдык коэффициентти эсептеп, киреше салыгынын суммасын 13% жана алдын ала төлөмдөр берилген.
3-кадам
Ар бир аймактын өзүнүн аймактык коэффициенти бар. Мисалы, Алтай аймагында регионалдык коэффициент 15% ды түзөт. Ыраакы Түндүк региондорунда жана ага теңештирилген аймактарда, аймактык коэффициенттен тышкары, Федералдык Мыйзам жана Өкмөттүн токтому менен аныкталган түндүк жөлөкпулдар колдонулат.
4-кадам
Эгерде сиз эмгек өргүүсүнө байланыштуу жөлөк пулду эсептеп жатсаңыз, анда эсептелген сумма минималдуу эмгек акыга барабар болсо, анда регионалдык коэффициенттин эсебин колдонуңуз. 2011-жылы минималдуу эмгек акы 4611 рубль. Эгерде эсептөөдө кызматкердин эмгек акысы көрсөтүлгөн өлчөмдөн аз болсо же иш стажы 6 айдан аз болсо, анда минималдуу эмгек акыдан эсептелген жөлөкпулдун суммасына регионалдык коэффициентти кошуңуз.
5-кадам
Башка учурларда, убактылуу эмгекке жарамсыздыгы боюнча жөлөкпулдарды эсептөөдө жана төлөөдө регионалдык коэффициентти колдонбоңуз.
6-кадам
Мисалы, кызматкер 20 миң рубль маяна алат, эмгек келишиминде же ишкананын ички укуктук актыларында көрсөтүлгөн ай сайын берилүүчү бонустардын же стимулдардын суммасы 5 миң рубль, мисалда колдонулган регионалдык коэффициент 20% түзөт. Толугу менен иштеген ай менен эсептөө төмөнкүдөй болот: 20000 + 5000 = 25000x20% = 5000 - бул регионалдык коэффициенттин суммасы. Эгер ага эсептешүү мезгилинде иштеп тапкан акчанын суммасын кошсоңуз, анда 30 000 рубль аласыз. 30,000ден 13% жана аванстык төлөмдү алып салуу керек.
