Эртеби-кечпи, адамда туура кесип тандоо маселеси турат. Буга аң-сезимдүү мамиле кылуу керек, анткени ката кетирүү убакытты, күчтү жана акчаны текке кетириши мүмкүн. Белгилүү бир адистикти тандоого таасир этүүчү факторлор бар.
Нускамалар
1 кадам
Келечегиңиз боюнча жеке пландарыңызга көңүл буруңуз. Беш, он, жыйырма жылдан кийин кимди көрөрүңүз жөнүндө ойлонуп көрүңүз. Кесип тандоо - жашоо образын аныктоо. Көбүнчө, ар кандай адистиктердин мүнөздөмөлөрү алардын сырткы көрүнүштөрү боюнча бааланат. Мисалы, белгилүү хирургду телекөрсөтүүдөн көрсөтүшөт, аны студенттер жана көптөгөн дарыгерлер билишет жана урматташат, айыктыруу азгыруучу жана асыл иш болуп көрүнөт. Бирок бул кызматка жетүү үчүн ден-соолугуңузду жана жеке жашооңузду курмандыкка чалып, операция столунда көп убакыт отурууңуз керек. Сиздин жардамыңызга муктаж бейтапка кайрылууга каалаган убакта даяр болушуңуз керек. Андыктан, жаңылышпаш үчүн ар кандай адистиктер жөнүндө маалымат топтоп, келечектеги иштин өзгөчөлүктөрүн изилдеңиз.
2-кадам
Каалоолоруңузду изилдеңиз. Айрыкча, сиз жаккан тармактар айрым адамдардын кирешесинин деңгээлине жараша эмес, кесиби боюнча. Эгерде сиз тоо лыжасын жактырсаңыз, анда программист болуп окууга барбаңыз, анткени бул адистик суроо-талапка ээ. Сүйүктүү багытыңызда иштеп, өзүңүзгө инструкторлук кызматты же башка бир башка адистикти тапсаңыз жакшы болот.
3-кадам
Сиздин жөндөмүңүз жөнүндө ойлонуңуз. Сизде пайда болушу мүмкүн болгон ачык эле эмес, жашыруун дагы. Эгер сиз адабиятты жана искусствону сүйсөңүз, анда таланттуу инженер болуп ийгиликке жетишиңиз күмөн. Өзүңүздү сырттан карагандай караңыз - жалпылоого жакынсызбы же бардыгын текчеге салууну жактырасызбы? Эгерде сиз глобалдык ой жүгүртүүнү жана чоң көлөмдөгү маалыматты оңой кабыл алууну кааласаңыз, анда сизден жакшы талдоочу, экономист же жогорку даражалуу аткаруучу чыгат. Ушул адистиктерде иштөө үчүн стратегиялык ой жүгүртө билүү керек. Эгер сиз кичинекей нерселерге сүңгүп кирип, процесстин деталдарына терең көңүл бурууну кааласаңыз, анда бардык иш-аракеттерди ырааттуу, этап-этабы менен жасайсыз - сизде доктур, журналист, бухгалтер же инженер болуу мүмкүнчүлүгү чоң. Ошол. сиз кылдаттыкты жана ар бир иш-аракетти кылдаттык менен аткарууну талап кылган тармактарда иштей аласыз.
4-кадам
Ички же тышкы мүнөздөгү окуяларды баалоодо мотивацияңыздын булагын аныктаңыз. Башкача айтканда, сиз жумушту канчалык деңгээлде мыкты аткарганыңызды кайдан билесиз. Эгерде сиздин ишиңизге айланаңыздагы адамдар тарабынан баа берүү сиз үчүн маанилүү болсо, анда сизде тышкы мотивация үстөмдүк кылат. Сиз дизайнер, официант, музыкант, журналист, администратор жана башка адамдар тарабынан түзүлгөн көрсөтмөлөрдү жүзөгө ашыруу үчүн берилген кесиптердин өкүлү болосуз. Эгер сиз өз ишиңизди баалоо үчүн өзүңүздүн критерийлериңизди колдонсоңуз, анда сиздин ички мотивацияңыз үстөм болот. Сиз башкалардын пикирин сейрек угасыз жана кабыл алган чечимдериңиз үчүн жооптуусуз. Сиз чыгармачыл кесиптердин өкүлү болосуз - музыкант, сүрөтчү же акын. Жана ошондой эле сатып алуулар же сатуу бөлүмүнүн башчысынын ролун аткарууда өзүңүздү эркин сезесиз.
5-кадам
Кесип тандоодо башкалардын пикири менен эмес, келечекке болгон көз карашыңыз менен жетекчиликке алыңыз. Мындан 15-20 жыл мурун "мода" болгон кесиптер мындан ары суроо-талапка ээ болбой калышы мүмкүн, анткени техникалык прогресс бир орунда турбайт. Ар кандай адистиктер жөнүндө мүмкүн болушунча көбүрөөк маалымат топтоп, аларды өзүңүзгө "сынап" көрүңүз жана маалыматтуу тандоо жасаңыз.
