2007-жылдын 1-январынан тартып "үзгүлтүксүз эмгек стажы" деген түшүнүк Конституцияда жазылган адамдын иштөө эркиндиги жана ар бир адамдын өзүнүн эмгекке болгон жөндөмүн тескөө укугу менен байланышкан адамдын негизги укуктары менен эркиндиктерин бузуу катары колдонула баштады.. Эми социалдык жөлөкпулдарды жана төлөмдөрдү эсептөөдө жалпы эмгек стажы сыяктуу түшүнүк колдонулат.
Нускамалар
1 кадам
Жалпы эмгек стажы деген түшүнүк киргизилгенден кийин, тажрыйбаңызды кантип жоготпойсуз деген суроонун үстүнөн ойлонбошуңуз керек - эгерде туруктуу жумуш болсоңуз, кабыл алуу жана бошотуу мөөнөтү болгон шартта, мындай кылуу мүмкүн болбой калды. бир күндүн тактыгы менен эмгек китепчесине жазылат.
2-кадам
"Эмгек китепчелерин жүргүзүү жана сактоо, эмгек китепчелеринин формаларын түзүү жана аларды жумуш берүүчүлөр менен камсыз кылуу эрежелеринин" 3-пунктуна ылайык, бардык жумуш берүүчүлөр - жеке ишкер катары катталган юридикалык жана жеке жактар эмгек китепчелерин ар бир кызматкер үчүн сакташат. Бул иш берүүчүлөр жеке ишкер катары катталбаган жеке адамдарды камтыбайт, болгону алар кызматкерлердин эмгек китепчелерине жазууларды киргизе алышпайт. Мындан улам, эмгек китепчеңиздеги жумушка кабыл алуу же бошотуу жөнүндө ар бир жазуу ишкананын же жеке ишкердин мөөрү менен күбөлөндүрүлүшү керек.
3-кадам
Ушул Эрежелерге ылайык, иш берүүчү сиз ал жерде 5 күндөн ашык иштеген болсоңуз, эмгек китепчесине жазуу киргизүүгө милдеттүү. Ушуга байланыштуу, көптөгөн жеке ишкерлер эмгек китепчесине тийиштүү жазууларды киргизүүдөн баш тартышканы мыйзамсыз көрүнүш болуп, аны ар кандай шылтоолор менен шылтоолоп жатышат: сыноо мөөнөтү, кыска мөөнөткө иштөө же окуу процесси.
4-кадам
Сиз иштеген мезгилде эмгек стажыңызды жоготпош үчүн, эмгек китепчесинде сизге расмий эмгек акы эсептелген бардык мезгилдер эске алынышы керек. Демек, мыйзамда каралган бардык салыктык чегерүүлөр жана төлөмдөр андан, анын ичинде Россия Федерациясынын Пенсиялык Фондусуна жүргүзүлгөн.
5-кадам
Жумуш китебиндеги жазуулардын тууралыгын көзөмөлдөө. Анда көрсөтүлгөн жумуш күнү, эмгек келишиминде көрсөтүлгөн датага дал келиши керек. Ошол эле учурда, сиз жумуш ордунда көрсөтүлгөн мөөнөттө иштегениңизге же эмгек акысыз эмгек өргүүсүндө жүргөнүңүзгө карабастан, кандай болгон күндө дагы тажрыйбага кетесиз.
6-кадам
Камсыздандыруу пенсиялык полисинин киргизилиши менен эмгек китепчесиндеги жазуулар пенсияны эсептөөдө далилдөөчү күчүн жоготту. Сиздин камсыздандыруу пенсиясы боюнча жазуу ушул полистерге ылайык жүргүзүлөт, анын маалыматтары боюнча жумуш берүүчүлөр Россия Федерациясынын Пенсиялык Фондусуна тапшырышы керек.
