Майрамдын алдында жумуш учурунда кесиптештерине белектерди жасоо керек болгон кырдаал ар бирибизге белгилүү. Бирок, кесиптештерине же кол алдындагыларга көңүл буруунун белгилерин айтпаганда, бир адамга белек алуу кыйла кыйын. Кантип белек керек болуп калгандай кылып тандалат жана кандай гана белектер болбосун, кандай учурларда дагы берилбеши керек.
Зарыл
акыл эси таза карап чыгармачыл
Нускамалар
1 кадам
Торт баарына бир.
Эгерде сиздин командаңызда адамдар көп болуп, белектерди сатып алууга убакыт калбаса (каалаган убакта кондитердик дүкөнгө чуркасаңыз болот), демек, бул кесиптештериңизди кубантуунун эң жакшы жолу.
2-кадам
Тематикалык белек.
Эгерде Жаңы жылдын алдында, анда кооз Рождестволук балаты жасалгалары утушка ээ болот. Алардын ээлери, балким, аларды өз максатында колдонушат.
3-кадам
Жеке мамиле жасаңыз.
Ар бири жөнүндө маанилүү жана адаттан тыш нерсени эсиңизден чыгарбаңыз. Бири калемин жоготуп жаткандыр, экинчиси эртең менен кайнатылган кофенин жаңы түрү жөнүндө сөз кылат. Белек тандоодо буга көңүл буруңуз. Муну менен сиз кесиптешиңизди куттуктап гана тим болбостон, камкордук менен көңүл бөлөсүз.
4-кадам
Кардарлар жана өнөктөштөр үчүн белек тандоо.
Бул жерде дифференциалдаштырылган ыкма абдан маанилүү. Тандоого канчалык кылдат мамиле жасасаңыз, ишканаңыздын кирешесине, маанилүү адамдар менен болгон мамилеңизге түздөн-түз көз каранды болушу мүмкүн. Бул жерде эң башкысы ач көз болбоо керек. Белекти кичинекей үлүшкө айландырып, адамды таарынтпоо керек.
5-кадам
Шашылыш тандоодон алыс болууга аракет кылыңыз.
Айрым ийгиликсиз белектер - бул жумшак оюнчуктар, фарфордон жасалган статуэткалар жана открыткалар. Мындай белек столдун үстүнө топурак чогултат, же түз эле таштанды челекке кетет. Бирок, ошентсе да, алар анчалык деле коркунучтуу эмес. алардын жоктугу катары. "Унутчаак" болуу кесиптештер менен мамилеңизди жакшыртпасы анык.
