Жумуш ордунда ойноштук кылбоо керектигин эскерткен белгилүү эреже бар. Кыязы, кесиптештериңизге жана сиздин жетекчиликке көңүл буруу жана кесиптешти өзүнө тартып алуу аракетиңиз жакпайт, анткени жумушта ал жөнүндө ойлонуп, тапшырмаларды кантип тез жана сапаттуу бүтүрсө болот. Бирок жашоо бул жашоо, жана сен жүрөгүңдү заказ кыла албайсың.
Нускамалар
1 кадам
Эгер сиз кесиптештериңиздин бири сизге эркек катары эң жагымдуу жана кызыктуу болуп көрүнөрүн түшүнсөңүз, анда кесиптештериңизди аларды союздаштарга тартуу үмүтү менен билдирбеңиз. Жакшы санаалаштар жетекчиликке сиз жумушта таптакыр бош эмес экениңизди билдирбеши үчүн, өзүңүздүн коркунучуңуз менен иш алып барыңыз.
2-кадам
Жумуш чөйрөсүнүн жакшы жагы, мээни тырыштырбай, кесиптешиңиз менен баарлашууга ылайыктуу шылтоо табуунун кажети жок. Аны менен бир топко кирүүгө аракет кылыңыз, ага кандайдыр бир тапшырманы аткаруу тапшырылган. Мүмкүн болбой калса дагы, аны консультант катары кабыл алып, андан жумушту бүтүрүү үчүн билишиңиз керек болгон айрым маселелерди бөлүп берүүсүн сураныңыз.
3-кадам
Кеңеш алгандан кийин, ага чын жүрөктөн ыраазычылык билдирип, анын терең билимине суктанып, келечекте аны менен байланышууга уруксат сураңыз. Бир аз убакыт өткөндөн кийин, аны менен талкуулаган тема боюнча такталуучу суроолорду берип, дагы бир жолу сүйлөшүүгө даярданыңыз. Анын айткандарын түшүнгөнүңүздү көрсөтүңүз жана чыныгы кызыгуу көрсөтүңүз. Ушул учурда сиздин каарманыңыздын жүрөгү эрий баштайт - ал сиздин кызыгууңузга ыраазы болуп, сиз менен баарлашууга кубанычта болот.
4-кадам
Анын хоббиси, хоббиси жөнүндө билип алыңыз. Алар жөнүндө сүйлөш. Сүйлөшүүдөн башка нерселерди угуңуз, анын канчалык кызыктуу экендиги жана анын окуясын угуудан кандайча ырахат алаарыңыз жөнүндө сөз айкаштарын киргизиңиз. Ага жагымсыз темалар жөнүндө сүйлөшүүдөн алыс болуңуз, ал өзү сизге жан дүйнөсүн ачкысы келгиче жеке маселелерди талкуулабаңыз.
5-кадам
Пландык чогулушта же жетекчилик жана калган кызматкерлер катыша турган жалпы тапшырманы талкуулоодо, анын билимин жана тажрыйбасын белгилеп, ал жөнүндө жакшы сүйлө. Сиздин тапшырмаңыз натыйжалуу жана өз убагында аткарылгандыгына анын катышуусун белгилеп кетиңиз. Аны сиздин ийгилигиңизди белгилөөгө чакыруу үчүн шылтоо таап, аны бир чыны кофе ичүүгө түшкү тамакка чакырыңыз, андан кийин жумуштан кийин кечинде жолугушуу уюштурсаңыз болот.
