Башкы бухгалтердин милдетин аткаруучуну дайындоо үчүн кесиптердин айкалышын каттоодон өткөрүү керек. Бул үчүн, сиз эмгек келишимине кошумча келишим жазып, башкы бухгалтер жок болгон учурда ушул кызматкерди дайындоо жөнүндө буйрук түзүп, мындай айкалыштыруу үчүн сый акы белгилешиңиз керек.
Зарыл
- - кызматкерлердин документтери;
- - тиешелүү документтердин формалары;
- - уюмдун документтери;
- - компаниянын мөөрү;
- - Россия Федерациясынын Эмгек кодекси;
- - калем.
Нускамалар
1 кадам
Башкы бухгалтердин милдетин аткаруучу болуп башкы бухгалтер дайындалсын. Бул кызматкер менен эмгек келишимине кошумча келишим түзүп, анда кызматкер негизги кызмат орунундагы өзүнүн кызматтык милдеттери менен кошо аткара турган укуктары менен милдеттерин жазасыз. Жетекчилик ишин аткаргандыгы үчүн сыйлык катары кызмат кыла турган кошумча төлөмдүн суммасын көрсөтүңүз. Бул башкы бухгалтердин айлыгынын пайызы же адис үчүн негизги кызмат орду үчүн айлыгынын пайызы болушу мүмкүн.
2-кадам
Башкы бухгалтер жок мезгилде кызматкер дайындалган мөөнөттү жазыңыз. Кызматкер менен түзүлгөн келишимде башкы бухгалтер үчүн финансылык жана башка документтерге кол коюу укугунун белгилениши жөнүндө көрсөтүңүз.
3-кадам
Келишимдин шарттары кызматкер менен сүйлөшүлүп, макулдашылышы керек. Компания тарабынан ишкананын директору келишим түзүүгө укуктуу, ишкананын мөөрү менен күбөлөндүрөт, кызматкер тарабынан - башкы бухгалтердин милдетин аткаруучу дайындаган адис, бул учурда башкы бухгалтер.
4-кадам
Буйрук түзүңүз, анын башында компаниянын толук жана кыскартылган аталышы же жеке адамдын фамилиясы, аты, атасынын аты, эгерде ишкананын укуктук формасы жеке ишкер болсо.
5-кадам
Баш тамга менен жазылышы керек болгон документтин аталышынан кийин, буйруктун номерин жана берилген күнүн көрсөтүңүз, уюм жайгашкан шаардын атына жазыңыз. Документтин темасын жазыңыз, бул учурда милдетти аткаруучу милдеттүү башкы бухгалтердин тапшырмасына дал келет. Кызматкер жок болгон мезгилде аны алмаштырган буйрукту түзүүнүн себебин көрсөтүңүз.
6-кадам
Буйруктун административдик бөлүгүндө башкы бухгалтердин милдеттери башкы бухгалтерге өткөн мезгилди жазыңыз. Эмгек мыйзамдарына ылайык кесиптерди айкалыштыруу мөөнөтү бир айдан ашпашы мүмкүн. Андан кебуреек жолугушуу которуу жолу менен жур-гузулууге тийиш. Башкы бухгалтердин милдетин аткаруучу болуп дайындалган кызматкердин фамилиясын, атын, атасынын атын, ээлеген кызматын жазыңыз. Кесиптерди айкалыштыргандыгы үчүн акынын өлчөмүн жазыңыз. Башкы бухгалтерге кол коюу укугун ушул кызматкерге өткөрүп берүүнү белгилеңиз.
7-кадам
Документти компаниянын мөөрү жана ишкананын жетекчисинин колу менен тастыктаңыз. Кызматкердин кол коюуга каршы буйругу менен таанышуу.
8-кадам
Башкы бухгалтерге кол коюу укугу өткөндө, кол коюп гана койбостон, штаттык таблицага ылайык кызматкердин фамилиясын, атын, атасынын атын, кызмат ордун киргизүү керек, башкы бухгалтерге кол коюу укугу берилген буйруктун датасы жана номери, андан кийин гана жеке кол коюлат.
