Заманбап жаштардын өкүлдөрү келечектеги кесибин тандоого өтө жоопкерчиликтүү мамиле кылышат, анткени алардын келечектеги жашоосу, ийгилиги жана коомдогу социалдык абалы ушул кадамдан көз каранды экендигин түшүнүшөт.
Россиянын кесиптик билим берүү мекемелеринде 600дөн ашык кесиптин негиздерин үйрөнсө болот, ошондуктан мектеп бүтүрүүчүлөрү мындай ар түрдүүлүктү тандоо кыйынга турат. Бирок алардын көпчүлүгү акыркы коңгуроого чейин эле, кесип тандоо менен аныкталат. Статистикалык маалыматтарга ылайык, эң популярдуу болуп, жакшы киреше алып келүүчү, мансаптын өсүшү жана социалдык деңгээли жагынан жагымдуу кесиптик ишмердүүлүктүн бир нече чөйрөсү болгон.
Изилдөөнүн эң популярдуу багыттары
Көпчүлүк Россияда эң популярдуу кесиптер кайсы деген суроого эч тартынбай жооп беришет - экономисттер. Чындыгында эле, экономисттин билими дээрлик өндүрүштүн бардык тармактарына жол ачат. Бул жааттагы адистер банк ишинде, мамлекеттик органдарда, өнүмдүн тигил же бул түрүн чыгарган компанияларда жана соодада, газ жана мунай тармагында, башкача айтканда, ишкердүүлүктүн эң кирешелүү чөйрөлөрүндө керек.
Эң популярдуу университеттердин ичинен экинчи орунда менеджерлерди даярдайт. Менеджмент боюнча адистер чындыгында эмгек рыногунда өтө популярдуу - алар жарнама агенттиктерине, басмаканаларга жана өндүрүш компанияларына керек.
Үчүнчү орунду эч бир ишкана, агенттик, кеңсе, фирма, чакан тейлөө бюросу же конструктордук бюро ансыз жасай албаган программисттер ээлейт. Жогорку технологиялардын өнүгүү доорунда, Интернеттин жардамы менен маалыматтарды берүү, бул адистерсиз көпчүлүк компаниялардын иштеши иш жүзүндө мүмкүн эмес.
Эмгек базарындагы эң көп талап кылынган бош орундар
Бирок эмгек рыногу айрым кесиптерге суроо-талап жагынан таптакыр башкача натыйжаларды көрсөтөт. Статистикалык маалыматтарга ылайык, тармактарда көгүлтүр кесиптин адистери жетишпейт - курулушчулар, айдоочулар, мал чарба кызматкерлери, инженерлер, механиктер, машинисттер ж.б. Педагогикалык жана медициналык тармактарда кескин жетишсиздик сезилет.
Албетте, себеби, бул кесиптер менеджмент, экономика жана соода тармагына салыштырмалуу көп маяна төлөбөйт. Бирок мамлекеттин акыркы жылдардагы саясаты көк жал кесибин жайылтууга багытталган. Башкача айтканда, бүгүнкү бүтүрүүчүлөр негизги болбосо дагы, жок дегенде өндүрүш тармагында, социалдык чөйрөдө же курулуш тармагында кошумча билим алуу жөнүндө олуттуу ойлонушу керек.
Мамлекеттик жана жеке жалдоо агенттиктери болгон калкты жумушка орноштуруу кызматтары негизинен бригадирлерге, сүрөтчүлөргө, механизаторлорго, мугалимдерге жана тарбиячыларга, дарыгерлерге жана медайымдарга жумуш сунуш кылат. Жогорку окуу жайларынын бүтүрүүчүлөрү үчүн жумуш табуу көп учурда көйгөйлүү.
