Эмгек акынын кечиктирилиши биздин мезгилде кеңири тараган көрүнүш. Эгерде сиз расмий каттоодо турсаңыз жана "ак" деп аталган эмгек акыны алсаңыз, анда сиз иштеген компаниянын жетекчисинин дарегине төлөө талабы менен бул көйгөйдү чечүүгө аракет кылыңыз.
Ал зарыл
- - эмгек акы боюнча карыздын өлчөмү жана кечиктирилгендиги үчүн компенсация;
- - төлөө талабы;
- - Россия Федерациясынын Эмгек кодекси.
Нускамалар
1 кадам
Ишкананын жетекчисинин наамына эмгек акы төлөө боюнча арыз жазыңыз. Аны кол менен же компьютерде жазса болот. Анда кечигүү убактысын жана карыздын жалпы суммасын көрсөтүңүз. Жыйынтыктап айтканда, ишкананын администрациясынан пайда болгон эмгек акы карызын төлөөнү жана анын кечиккендиги үчүн компенсация төлөөнү талап кылыңыз. Кол коюп, сүйлөшүүнү унутпаңыз.
2-кадам
Документти катчыга бериңиз жана ал келген документтерге жазып койгонуна ынаныңыз. Эгер сиздин талабыңыз "жоголуп кетсе" же кабыл алынбай калат деп корксоңуз, анда катталган почта аркылуу эскертүү менен жөнөтүңүз. Белгилүү бир убакыт өткөндөн кийин, иш берүүчү кечиктирилген себептер жана айлыгыңыздын кийинки тагдыры жөнүндө жазуу жүзүндө жооп бериши керек.
3-кадам
Эгерде сиздин жумуш берүүчүңүз 15 күндөн ашык айлык маянаңызды кармап калса, анда менеджердин атына жазып, сумма толук төлөнгөнгө чейин ишин токтотуңуз. Арызда, ушул кадамга барган Эмгек кодексинин беренесин көрсөтүңүз (Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 142-беренеси), жана жумушта жок болгон күндү көрсөтүңүз.
4-кадам
Өтүнмөнү жогоруда сүрөттөлгөн алгоритмге ылайык каттоодон өткөрүп, катчыга бекитүү же билдирүү менен заказдык почта аркылуу жөнөтүү. Биринчи арыз-доо арызында жумушту токтотуу жөнүндө шартты койсоңуз болот же кийинки кайрылууда жазсаңыз болот.
5-кадам
Төлөөгө даяр экендиги жөнүндө жумуш берүүчүдөн жазуу жүзүндө билдирүү алып, жооп алгандан кийин кийинки жумуш күнүнөн кечиктирбестен жумушка жөнөңүз. Болбосо, эмгек тартибин бузгандыгыңыз үчүн кызматтан алынышы мүмкүн.
6-кадам
Art. Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин 236-беренесине ылайык, сиз жумуш берүүчүдөн эмгек акыны гана төлөбөстөн, Россия Федерациясынын Борбордук банкынын кайра каржылоо пайыздык чени боюнча ар бир кечиккен күн үчүн акчалай компенсацияны талап кылууга укуктуусуз.
7-кадам
Эгерде иш берүүчү жогоруда айтылган бардык чараларды көргөндөн кийин, пайда болгон карызды төлөбөсө, эмгек инспекциясына же прокуратурага кайрылып, эмгек акы төлөө боюнча мыйзамдарды бузгандыгы үчүн жетекчини жоопкерчиликке тартуу жана андан карыздын суммасын талап кылуу талабы менен кайрылыңыз. Сага.
