Чет өлкөдө туруктуу же убактылуу жумушка орношуу оңой эмес, айрыкча Германияга келгенде. Немистер тактыгы жана тактыгы менен белгилүү, андыктан жумушка орношууда кичине эле этиятсыздык өлүмгө алып келиши мүмкүн.
Нускамалар
1 кадам
Чет өлкөлөрдө (анын ичинде Германияда) жумуш орундарын жарнамалаган сайттардын бирине кайрылыңыз. Мисалы, https://job.24ru.com сайтында. Бирок, көптөгөн жумуш берүүчүлөр, ал тургай, жарнамаларды орус тилинде жарыялагандар (Россиянын жана КМШ өлкөлөрүнүн мурунку жарандарынын ичинен), талапкерлерден немис же жок дегенде англис тилин алгылыктуу деңгээлде билүүнү талап кылышат. Бул жерде сизге иштөө үчүн ушул тилдердин бири керек болушу мүмкүн экендигинде эмес, өз алдынча түзүшүңүз керек болгон бардык документтердин формалары немис же англис тилдеринде гана толтурулат.
2-кадам
Эгер сиз, жок дегенде, башталгыч деңгээлде немисче сүйлөсөңүз, Германиядагы онлайн биржаларга барып (https://jobboerse.arbeitsagentur.de, https://jobs.meinestadt.de ж.б.), өзүңүздү кызыктырган вакансияларды табыңыз in.
3-кадам
Германияда туруктуу жашоого кетип жаткандар же ушул өлкөдө жумушка орношкусу келгендер үчүн атайын тил курстарын бүтүрүп, аяктагандыгы жөнүндө күбөлүк алышат. Немис тилин билген болсоңуз, дароо атайын тесттерди тапшырыңыз.
4-кадам
Издөө натыйжаларынын негизинде, жумуш берүүчүгө (же анын Германиядагы же Россиядагы өкүлүнө) кайрылып, эмгек келишиминин шарттары боюнча сүйлөшүүлөрдү жүргүзүңүз. Германияда туруктуу жашоого кетип, тил курстарын аяктагандыгы жөнүндө күбөлүгү барларга (тесттин жыйынтыгы менен) жумушка орношуу эң оңой, анын көчүрмөсү документтердин негизги пакетине тиркелиши керек. Мындан тышкары, сизге:
- немис тилиндеги өмүр баян (сүрөт менен);
- ЖОЖду же орто атайын билим берүү мекемесин аяктагандыгы жөнүндө дипломдун күбөлөндүрүлгөн көчүрмөсү (апостиль);
- үй-бүлөлүк абалы, балдары жана соттуулугу жоктугу жөнүндө күбөлүктөрдүн күбөлөндүрүлгөн көчүрмөлөрү (апостиль);
- мурунку иштеген жеринен документтердин күбөлөндүрүлгөн көчүрмөлөрү (апостиль);
- өздүгүн тастыктаган документтердин күбөлөндүрүлгөн көчүрмөлөрү (апостиль).
Мындан тышкары, ар бир конкреттүү адистик боюнча иштөө үчүн башка апостиль коюлган документтер талап кылынышы мүмкүн.
5-кадам
Документтерди жумуш берүүчүгө билдирүү менен кат аркылуу жөнөтүңүз (атайын A4 конверт талап кылынат). Көңүл буруңуз: бардык документтер белгилүү бир тартипте атайын папкага салынат жана андан кийин гана жумуш берүүчүгө жөнөтүлөт. Кээ бир жумуш берүүчүлөр документтер туура эмес берилгендиги же өткөрүп берүү учурунда папка бир аз бырышып кеткендиги үчүн гана сизден баш тартышы мүмкүн.
6-кадам
Эгерде иш берүүчү сиз менен эмгек келишимин түзүүнү чечсе, анда анын чет элдик жумушчу күчүн жалдоого уруксаты бар-жогун сурап, анан гана келишим түзүңүз.
7-кадам
Келишимге кол койгондон кийин, Германиянын консулдугуна бир нече күндөн бир нече жумага чейинки мөөнөттө берилиши мүмкүн болгон эмгек визасына өтүнмө жөнөтүңүз. Жумуш берүүчү Германияга келгенден кийин Arbeitsamt жергиликтүү кеңсеси менен байланышып, башка бардык документтерди өзү түзүп берет.
