Кантип жумушсуз калбаш үчүн

Мазмуну:

Кантип жумушсуз калбаш үчүн
Кантип жумушсуз калбаш үчүн

Video: Кантип жумушсуз калбаш үчүн

Video: Кантип жумушсуз калбаш үчүн
Video: Жазга чейин казанга хризантеманы кантип сактоо керек? 2024, Май
Anonim

Күтүүсүз жумуштан айрылуу - бул чоң стресс жана көптөгөн жашоо пландарынын кыйрашы. Андыктан жумуштан капыстан айрылып калбаш үчүн, убагында кам көрүшүңүз керек. Өзүңүздүн талабыңыз боюнча гана кеңсени же иштин түрүн алмаштырышыңыз керек. Эгер андай каалоо жок болсо, анда сиздин ишиңиз мүмкүн болушунча узак убакыт бою жаныңызда болушу керек.

Кантип жумушсуз калбаш үчүн
Кантип жумушсуз калбаш үчүн

Нускамалар

1 кадам

Мыкты бол. Ар дайым өз адистигиңизди өркүндөтүп, иштин тиешелүү багыттарын өздөштүрүңүз. Квалификацияны жогорулатуу курстарына жазылыңыз, кесиптик сынактарга катышыңыз. Сиз кыйла баалуу адиске айланасыз, аны менеджмент сөзсүз байкайт. Ооба, эгерде сиздин уюм менен көйгөйлөр пайда болсо, анда тез эле башка жумуш таба аласыз - адистерге бардык жерде суроо-талап бар.

2-кадам

Демилгелүү болуңуз. Эрки начар, пассивдүү жана жалкоо кызматкерлер ар кандай кеңседе балласт болуп саналат. Демилгени көрсөтүңүз, жумуштан тышкары иш-чараларды уюштурууга жана кеңседеги эс алууну уюштурууга жардам бериңиз. Кызматтык сапарлардан баш тартпаңыз - бул сиздин профессионалдык баалуулугуңузду жогорулатат жана сиздин көз-карашыңызды кеңейтет. Мындан тышкары, сиз атаандаштарыңыздан, анын ичинде кийинки партада отургандардан алыстай аласыз.

3-кадам

Эмгек рыногуна ар дайым көз салып туруңуз. Кесиптик хедхунтерлер сабак беришет - жаңы жумушка орношкондо, дароо кийинкисин издей баштаңыз. Эгер уюмуңузда көйгөйлөр башталса, алар чечиле электе кете берсеңиз болот. Бирок өтө эле активдүү болбоңуз. Резюмени жумуш компьютериңизден жөнөтпөңүз жана кесиптештер менен жумушка орношуу мүмкүнчүлүктөрүн талкуулабаңыз. Сиздин супервайзер тапшырма жөнүндө божомолдобошу керек.

4-кадам

Жумуш ордунда интрига кылбаңыз. Алар мушташкандарды жана көйгөйлүү кызматкерлерди жактырышпайт жана ар кандай мүмкүнчүлүктө аларды колдон чыгарбоого аракет кылышат. Эгер командада бөлүнүп-жарылуу болуп жатса, анда карама-каршы келген тараптардын биринин тарабын карманбаңыз. Эгер жетекчилик аны менен ажырашууну чечсе, сиз да кыйналып калышыңыз мүмкүн.

5-кадам

Эмгек тартибин бузбаңыз. Жумушка келбей калуу, тез-тез кечигүү, маанилүү иш-чараларды өткөрүп жиберүү, белгиленген мөөнөттөрдү өткөрүп жиберүү - эмгек келишимин бузуунун эң сонун себеби. Аялуу болуп калбаңыз - эмгек китепчесиндеги "жаман" жазуу менен, кийинки жумушту узагыраак издөөгө туура келет.

6-кадам

Арткы менен камсыз кылуу. Бош убактыңызда негизги жумуштан бошонуп, фриланс тармагында өзүңүздү сынап көрүңүз. Сиз макалаларды жазууга, сүрөт тартууга, дизайн же код жазууга, сабак берүүгө же жеке консультацияларды бере аласыз. Жумуш учурунда алынган байланыштарды колдонуңуз. Эң кыйын нерсе - өзүн-өзү көзөмөлдөө, анткени фрилансерде пландын аткарылышын көзөмөлдөгөн шефтер жок. Бирок сиз жумушту аяктоонун акыркы мөөнөттөрүн сактасаңыз, кызмат көрсөтүүлөрдүн бааларын көтөрбөңүз жана кардарларды активдүү издөө менен алектенсеңиз, анда ийгиликке жетесиз. Ал жерде, негизги жумуш ордунан бошотуу алыс эмес - бирок буга чейин эле өз эрки менен.

Сунушталууда: