Копирайтер көбүнчө материалдын автору менен чаташат. Чындыгында, алар бир эле нерсе эмес. Эгерде экинчисинин милдеттерине берилген темага тексттерди жазуу гана кирсе, анда биринчиси негизинен ураандарды түзүү менен алектенет. Албетте, ал дагы макалаларды жазат, бирок алардын бардыгы жарнамалык мүнөзгө ээ, б.а. алардын максаты белгилүү бир өнүмдү же кызматты сатуу.
Нускамалар
1 кадам
Копирайтер ар бир чыгарылган миң каарманга автордон бир кыйла көбүрөөк каражат алганы таң калыштуу эмес. Ошол себептен макала жазуу менен жан багып жаткандардын көпчүлүгү кесибине "өтүүнү" каалашат. Бул кызматка жумуш табуунун эң оңой жана ошол эле учурда татаал жолу - биржада катталып, кызматтарыңызды потенциалдуу кардарларга сунуштоо. Аткаруучуларга кошулуу процесси салыштырмалуу оңой, бирок эгер сиз ушул жолду тандасаңыз, анда катуу атаандаштыкка даярданыңыз.
2-кадам
Портфолио даярдаңыз, жазууну пландап жаткан материалдарды сөзсүз кошуңуз. Эгерде сиз убакытты бир барактуу сайттар үчүн тексттерди жаратууга гана жумшаганга даяр болсоңуз, анда ийгиликтүү иштөөнүн бир нече варианттарын кошуңуз. Жарнамалык обондор менен сын-пикирлерди жазууну ойлонуп, аларды даярдаңыз. Мисалдар жок - бул үчүн ылайыктуу сайтка жазып, жайгаштырыңыз, мисалы ушул: web-3.ru. Же акысыз хостинг боюнча блог түзсөңүз болот
3-кадам
Сайттар үчүн макалаларды сатууну пландаштырган ар бир копирайтер портфолиосунда мындай бөлүмдөр үчүн тексттер болушу керек: • үй бети; • сайт / компания жөнүндө; • өнүмдөр жөнүндө; • аткарылган жумуштар / көрсөтүлгөн кызматтар; • байланыштар. Бул бөлүмдөрдүн бардыгы дээрлик бардык коммерциялык ресурстарда кездешет, ошондуктан алар үчүн жазылган жогорку сапаттагы чыгармалардын болушу узак мөөнөттүү кызматташуу боюнча сунуш алуу мүмкүнчүлүгүн жогорулатат. Чындыгында, кардар үчүн бүтүндөй бир топту топтогонго караганда, бир адис менен иштөө алда канча ыңгайлуу.
4-кадам
Шилтемелерге көңүл буруңуз - алар ийгиликтүү жумушка орношуу мүмкүнчүлүгүн кыйла жогорулатат. Биржалардагы сын-пикирлер белгилүү бир маселеде сиздин компетенттүүлүгүңүздүн тастыкталгандыгынын, ошондой эле кандайдыр бир деңгээлде тажрыйба жана билимдин тастыктагандыгынын эң сонун далили катары кызмат кылат: алардын ишенимдүүлүгү жеке веб-сайтта мактоо каттарына караганда суроо жаратат. Эгер сиз тексттерди жазуу жаатында чындыгында эле компетенттүү адис болсоңуз, анда бир-эки кардардын колдоосун алуу, алар үчүн жөнөкөй жумуштарды аткаруу жана ал үчүн бир нече оң саптарды алуу сиз үчүн кыйын болбойт. Өзүнүн ресурсунда, ушундай планга ылайык берилген сунуштар бекем көрүнөт: • калыстын аты-жөнү жана байланыш маалыматтары; • копирайтер туш болгон тапшырманын кыскача сүрөттөлүшү; • долбоорду ийгиликтүү ишке ашыруу үчүн эмне жасалды; • кандайча алынган натыйжа көп күткөндөй болду; • адистин жеке жана ишкер сапаттарын баалоо.
5-кадам
Шилтемелер жана жакшы портфолио менен куралданып, сизге ылайыктуу жумуш табуу үчүн жөнөп кетти. Баса, аны "кассадан чыкпай туруп", ошол эле тексттик текст алмашуу аркылуу алсаңыз болот. Бирок, эгерде сиздин "күндөгү ордуңуз" кеңседе болсо, анда салттуу ыкмаларга кайрылганыңыз оң: • резюмеңизди жумуш сайттарына жайгаштыруу • өзүңүз жөнүндө маалыматты профессионалдык студияларга жөнөтүү • жумуш берүүчүлөрдүн сунуштарына жооп калтыруу.
6-кадам
Эң башкысы, бул кесипте “адегенде ысым үчүн иштейсиң, андан кийин ысым сен үчүн иштейт” деген эреже бар экендигин унутпаңыз. Эгерде сиз башталгыч копирайтер болсоңуз, анда кирешеңизге болгон табитиңизди ченеп алыңыз - тажрыйбасыз кызматкерге эч качан бир маалда көп акча төлөнбөйт. Бирок сандарга дагы көпкө токтобош керек. Бир нече жылдан бери көптөгөн адистер "бир долларга" кесипкөй болуп калышты, ал эми калгандары учурда тилкени баштапкыдан бир нече жүз эсе жогору деңгээлге көтөрүштү.
