Ар кандай максаттар үчүн, уюмдар жеке же юридикалык жакты бир жолку жумушка жалдай алышат. Бул үчүн жарандык-укуктук келишим түзүп, ага кошумча келишимди, спецификацияны тиркеп, анда бир жолку кызматкер, кызматкерлер тобу аткарууга милдеттендирген ошол чыгармалардын аттарын сүрөттөө керек.
Зарыл
- - жеке же юридикалык жактын документтери;
- - ишкананын документтери;
- - уюмдун мөөрү;
- - Россия Федерациясынын Эмгек кодекси;
- - компьютер;
- - калем;
- - принтер;
- - A4 форматындагы кагаз.
Нускамалар
1 кадам
Жарандык-укуктук келишимди же бир жолку эмгек келишими деп аталган келишим түзүңүз. Документтин катар номерин, түзүлгөн датасын бериңиз. Юридикалык жактын аталышы же кызмат көрсөтүүчү (аткарылган иш) катары кызмат кыла турган жеке жактын фамилиясы, аты, атасынын аты көрсөтүлөт. Өкүлдүн фамилиясын, баш тамгаларын жазыңыз, эгерде юридикалык жак менен келишим түзүлгөн болсо, ишеним катка ылайык, анын номери жана датасы көрсөтүлөт. Сиздин компаниянын атын уюштуруу документтерине ылайык жазыңыз же жеке адамдын фамилиясы, аты, атасынын аты, эгерде компаниянын укуктук формасы жеке ишкер болсо. Келишимдеги сиздин уюм товарларды же кызматтарды сатып алуучу катары чыгат.
2-кадам
Келишимдин предметин, андан кийин кызмат көрсөтүүлөрдүн шарттарын сүрөттөп бериңиз. Аткарылган иштин курамы кызмат көрсөтүү үчүн эсеп-фактурада жазылат. Кызмат көрсөтүүчү сатып алуучуга өткөрүлүп берилген эмгектин акысы үчүн эсеп-фактураны канча саатта көрсөтүшү керектигин көрсөтүңүз. Жеткирүүчү (подрядчик) кызмат көрсөтөт, ал эми сатып алуучу кабыл алат.
3-кадам
Төлөмдүн шарттары менен шарттарын камтыганды унутпаңыз. Кызматтарды сатып алуучу тарабынан төлөө алдын-ала төлөө жолу менен, жеткирилгенден кийин төлөө же белгилүү бир банктык же календардык күндөр үчүн кийинкиге жылдыруу менен жүргүзүлүшү мүмкүн. Кызмат көрсөтүүнүн баасын жазыңыз.
4-кадам
Тараптардын бири милдеттенмелерин аткарбай калса, алардын жоопкерчилигин көрсөтүңүз. Форс-мажордук кырдаалды сүрөттөп бериңиз, эгерде төлөө же керектүү документтерди берүү мөөнөттөрү сакталбаса, анда тараптардын бири дагы жооп бербейт. Форс-мажордук жагдайлардын тизмеси эмгек мыйзамында көрсөтүлгөн.
5-кадам
Акыркы пунктта тараптардын ар биринин дареги жана реквизиттери көрсөтүлөт. Жеткирүүчүнүн (подрядчиктин) атын же фамилиясын, атын, атасынын атын, салык төлөөчүнүн идентификациялык номерин (бар болсо), OKPO кодун, OKVED кодун (эгер ал юридикалык жак болсо), жайгашкан жеринин (жашаган жеринин) дарегин, учурдагы эсептин номерин жана банкты киргизиңиз учурдагы эсеп ачылган аталышы. Ошол эле жол менен компаниянын маалыматтарын киргизиңиз. Тиешелүү тармакта келишимди уюмдун мөөрү жана компаниянын жетекчисинин колу менен тастыктаңыз. Жеткирүүчү тараптан юридикалык же жеке жактын өкүлү кол коюуга укуктуу.
6-кадам
Келишимге спецификацияны тиркеңиз, анда жөнөтүүчү аткара турган жумуштун аталыштары көрсөтүлүп, сатып алуучуга, башкача айтканда, сиздин уюмга төлөп бериши керек.
