Өзүнүн кирешеси жана өндүрүштүн эффективдүүлүгү жөнүндө кам көргөн компаниялар жана мекемелер көп учурда практиканттарды жалдашат. Биринчиден, практикалык окуу учурунда угуучу өндүрүштө тажрыйба топтосо, экинчиден, ал штаттык кызматкерлерден алда канча начар иштеши мүмкүн, бирок ага бир топ аз айлык төлөнүшү мүмкүн. Интернди кантип каттоодон өткөрүү керек?
Нускамалар
1 кадам
Студент расмий түрдө таризделиши керектигин унутпаңыз. Болбосо, компания же мекеме Россия Федерациясынын Эмгек кодексинин сакталышын көзөмөлдөгөн органдардан айып пул алышы мүмкүн.
2-кадам
Практикант менен мөөнөттүү эмгек же окуучулук келишимин түзүүнү унутпаңыз. Эгерде сиз бош кызмат ордуна талапкер менен окуучулук келишим түзсөңүз, анын эмгек китепчесине тиешелүү жазууну киргизбеңиз.
3-кадам
Келишимде эмгек акынын өлчөмүн көрсөтүңүз. Окуучунун кызмат ордун жазыңыз, бирок кызматкердин кызматтык милдети практикага байланыштуу экендигин эске алыңыз (мисалы, "катчынын жардамчысы").
4-кадам
Окуучулук келишим өзүн жаңы кызматта сынап көрүүнү каалаган мекеменин же компаниянын кызматкери менен да (иштеп жаткан эмгек келишиминен тышкары), ошондой эле бош кызмат ордуна талапкер менен (толук кандуу эмгек келишими түзүлгөнгө чейин) түзүлөт.).
5-кадам
Эгерде сиз уюмдун иштеп жаткан кызматкери менен мөөнөттүү эмгек келишимин түзгөн болсоңуз, анда анын стажер катары алган маянасы буга чейин анын эмгек акысына кошулган, ал эми практиканын өзү квалификацияны жогорулатуу курстарында практикалык окуунун түрү катары эсептелет.
6-кадам
Эгерде сиз окуучулук эмгек келишимин түзгөн болсоңуз, анда стажерге стипендия төлөп бериңиз, анын суммасы келишимде көрсөтүлгөн. Стипендиянын өлчөмү адатта адистикке, алган кесибине, окуучунун квалификациясына жараша болот жана Федералдык Эмгек Мыйзамында белгиленген эмгек акынын эң төмөнкү деңгээлинен төмөн болбошу керек.
7-кадам
Түзүлгөн келишимдин негизинде жаңы кызматкерди жалдоо жөнүндө буйрук түзүп, чыгарыңыз.
8-кадам
Практикантка өтүп жаткан кесиби менен байланыштуу экендиги белгисиз болгон тапшырмаларды бербеңиз жана практикадан өтүү үчүн мыкты шарттарды түзүңүз. Ошентип, тез арада жакшы адиске ээ болуп, аны окутууга эң аз убакыт жана акча сарптайсыз.
