Ооругандыгы жөнүндө маалымкат - жумушка келбегендиктен жумушта ашыкча көйгөйлөрдү таппоого жардам берген документ. Бухгалтерия жана кадрлар бөлүмүнө кабыл алуу үчүн гана, аны өтө кылдаттык менен, эң башкысы - туура толтуруу керек. Ошондуктан, убактылуу эмгекке жарамсыздык жөнүндө документте камтылган бардык маалыматтарды кылдаттык менен текшерип чыгыңыз.
Нускамалар
1 кадам
Бул күбөлүк кандай формада берилгенин оң жактагы жогорку бурчта көрсөтүңүз. Анткени бири бассейнге баруу үчүн үйдөн чыгарылса, экинчиси мурунку оорусун тастыктоо үчүн жазылат. Сиздин күбөлүгүңүз 095 же 027 формасында берилиши керек. Андан тышкары, бул формалар СССРдин Саламаттыкты сактоо министрлиги тарабынан бекитилген. 095 формасында толтурулган маалымкат 10 күндүк мөөнөткө чейин кыска мөөнөттүү оору болгон учурларда берилет. Оору бир айга созулган учурлар үчүн 027 формасы.
2-кадам
Ар бир сертификат алдын-ала басылып чыккан өзүнчө бланкта толтурулат, анда негизги талаалар киргизилет, анда белгилүү бир адам жөнүндө маалыматты киргизүү керек. Ар бир формага катар номери берилиши керек. Бул дарыгерлердин ар бир берилген сертификатты эсепке алышы үчүн керек.
3-кадам
Андан кийин, күбөлүктө фамилияңыз, атыңыз, атаңыздын аты, туулган датаңыз бар же жок экендигин текшерип алыңыз. Мындан тышкары, бланкта сиздин диагнозуңуз жана убактылуу эмгекке жарамсыздык башталган күн камтылышы керек. Бул күбөлүк экендигине карабастан, адам өзүнүн кызмат ордуна кире турган же билим берүү мекемесине бара турган күн да ушул жерде көрсөтүлгөн.
4-кадам
Сертификатка сизди байкаган жана ооруңуздун жүрүшү жөнүндө кабардар болгон дарыгер түздөн-түз кол коюшу керек. Ошондой эле талап кылынган мөөрдүн бардыгын текшериңиз. Адатта, бланкта сиз байкалган жана сертификат алган оорукананын тик бурчтуу мөөрү болот. Анда медициналык мекеменин толук маалыматтары жана анын байланыш маалыматтары, ошондой эле профили камтылган. Экинчи мөөр түздөн-түз сиз менен иштеген дарыгерге таандык. Ал тоголок. Ал эми үчүнчүсү, оорулуу боюнча өргүүнү тастыктоочу үч бурчтуу.
5-кадам
Эгерде ушул шарттардын бардыгы аткарылса, анда күбөлүгүңүздү жумушка алып барып, кызматтык милдеттериңизди аткара баштаңыз.
