Эмгек китепчеси кызматкердин иш тажрыйбасын тастыктаган негизги документ болуп саналат. Ар бир жумуш берүүчү, эгерде ал ишканада беш күндөн ашык иштеген болсо, кызматкердин эмгек китепчесин сактоого милдеттүү. Жумуш китебинин дубликаты кандайдыр бир себептерден улам түп нускасы жоголуп кеткен же жараксыз болуп калган - жыртылган, боёлгон, күйгөн учурларда берилет.
Нускамалар
1 кадам
Китеби жоголгон же бузулган адам эмгек китепчесинин дубликатын алуу үчүн токтоосуз акыркы иштеген жериндеги администрацияга кайрылышы керек. Байланышкан күндөн тартып 15 күндөн кечиктирбестен, ишкананын администрациясы кызматкерге "Дубликат" деген жазуусу бар жаңы эмгек китепчесин берүүгө милдеттүү. "Дубликат" деген жазуу эмгек китебинин титулдук барагынын жогорку оң бурчунда жасалган.
2-кадам
Эмгек китепчесинин дубликатына, кызматкердин дубликат берген ишканага киргенге чейин жалпы жана / же үзгүлтүксүз иш тажрыйбасы жөнүндө маалыматтар киргизилет. Бул маалымат тиешелүү документтер менен тастыкталууга тийиш.
3-кадам
Жалпы тажрыйба жалпысынан эсепке алынат. Иштеген жылдарынын, айларынын жана күндөрүнүн саны гана көрсөтүлүшү керек. Уюмдардын аталыштарын, кызматкерлердин кызмат орундарын жана иштеген мезгилдерин чечмелөөнүн кажети жок.
4-кадам
Андан кийин жалпы мезгилдеги жана үзгүлтүксүз тажрыйба жөнүндө айрым мезгилдер боюнча жазуулар жүргүзүлөт. "2" графасында жумушка орношкон күнү, "3" графасында - квалификациялуу ишкананын, түзүмдүк бөлүмдүн, кызмат орунунун, кесибинин аталышы көрсөтүлүшү керек. "4" графасында жазуу киргизилген документтин аталышы, датасы жана номери көрсөтүлүшү керек.
5-кадам
Документтерде эки нускага жазуу киргизилген маалыматтар жетишсиз болгон учурда, ушул документтердеги маалыматтар гана дубликатка киргизилет.
6-кадам
Ошондой эле, акыркы иштеген жери боюнча эмгек китепчесине киргизилген сыйлыктар, стимулдар жөнүндө маалыматтар киргизилет.
7-кадам
Эгерде бузулган эмгек китепчесиндеги кандайдыр бир жазуулар жокко чыгарылса жана кызматкер дубликатты сурап кайрылса, анда мурунку эмгек китепчесиндеги бардык жазуулар жараксыз деп табылган жазууларды кошпогондо, берилген дубликатка өткөрүлүп берилет.
8-кадам
Ишкананын кадрлар бөлүмүнүн кызматкерлери акыркы иштеген жери боюнча эмгек китепчесинин дубликатын иштеп чыгуу жана чыгаруу менен алектенишет.
