Эртеби-кечпи, баардыгы жумуш табуу көйгөйүнө туш болушат. Вакансияларды көрүү жана маектешүү мезгилдери бир нече айга созулуп кетпеши үчүн, сиз активдүү болуп, колдо болгон бардык ыкмаларды колдонуп көрүшүңүз керек.
Нускамалар
1 кадам
Сиз жөнүндө бардык маанилүү маалыматтарды камтыган компетенттүү резюме түзүңүз: толук аты-жөнү, туулган жылы жана жери, негизги жана кошумча билими, иш тажрыйбасы, жеке жана кесиптик сапаттары. Сиз иштөөнү пландап жаткан аймакты эске алуу менен резюме түзүңүз. Өзүңүздү артыкчылыгыңыз менен тааныштырыңыз, бирок жумуш берүүчүгө алданбаңыз. Берүүдөн мурун, потенциалдуу жумуш берүүчүнү дароо алыстатуучу орфографиялык жана пунктуациялык каталар үчүн резюмеңизди текшериңиз.
2-кадам
Бош орундарды гезиттен жана Интернеттен издеңиз. Гезит жарнамалары дагы деле болсо жумуш издөөнүн далилденген жолу, айрыкча мамлекеттик сектордо. Көпчүлүк HR кызматтары бир нече интернет-порталдарда бош жумуш орундарын жарнамалашат. Алардын эң популярдуусу: "job.ru", "hotjob.ru", "hh.ru", "superjob.ru". Бул жерде сиз башка адамдардын бош жумуш орундарын карап, жарнамаңызды гана бере бербестен, жумуш издөө боюнча кесипкөй макалаларды окуй аласыз.
3-кадам
Рекрутинг агенттигине кайрылыңыз. Айрым кеңселердин профили бир кыйла кеңири болсо, айрымдары белгилүү бир тармак менен гана иштешет. Экөө тең сизге веб-сайттагы жарнамага караганда потенциалдуу жумуш берүүчү жөнүндө көбүрөөк маалымат бере алышат. Мындан тышкары, көптөгөн агенттиктер ачык позициялар жөнүндө мурда билишет.
4-кадам
Вебсайтыңызды түзүңүз. Бул үчүн сиз кесипкөй программист болуунун кажети жок. Көптөгөн интернет порталдар бир баракта өз баракчаңызды каттоого мүмкүндүк берген шаблондорду беришет. Ал жерде сиз өзүңүз жөнүндө бардык керектүү маалыматтарды жайгаштыра аласыз, сүрөттөр, отчеттор менен толуктай аласыз, байланыш маалыматтарын жайгаштыра аласыз. Мындай сайт сизди элден бөлүп, потенциалдуу жумуш берүүчүгө сизди жаркын инсан катары көрүүгө жардам берет.
5-кадам
Досторуңузга жана тааныштарыңызга кайсы тармакта жумуш издеп жатканыңызды айтыңыз. Сиздин досторуңуздун башка достору бар, ал эми алардын достору бар. Балким, ушул "чынжырлардын" бири жакшы жерге алып келиши мүмкүн. Кеп "тартуу" же "байланыштар" жөнүндө эмес. Бош кызмат ордун канчалык эртерээк билсеңиз, жумушка орношуу мүмкүнчүлүгү ошончолук жогору болот, андыктан бардык мүмкүнчүлүктөрдү колдонуш керек.
