Кеңседе иштөө ар дайым эле эң жакшы вариант боло бербейт: кимдир бирөө ден-соолугуна байланыштуу же үй-бүлөлүк себептерден улам катуу график боюнча иштей албайт, ал эми кимдир-бирөө күн сайын жумушка барууга ыңгайсыз, дем алыш күндөрдү кошпогондо, айрыкча, бир нече мүнөткө кечигип калса, айып же сөгүш. Бирок, жакшы альтернатива бар - үйдө иштөө.
Үйдө иштөөнүн артыкчылыктары
Үйдө иштөө же иштөө акча табуунун барган сайын популярдуу жолу болуп баратат. Көптөгөн компаниялар, айрыкча Батышта, кызматкерлеринин жумушка орношуусунун кереги жок экендигин, бирок үйдөн чыкпай эле кесиптик милдеттерин аткара алышынын бардык артыкчылыктарын тез түшүнүштү. Бул учурда кызматкерлердин артыкчылыктары да айдан ачык, анткени аралыктан иштөө, эреже катары, күнүңүздү эркин пландаштырууга мүмкүнчүлүк берет, анын үстүнө кеңсеге барганда убакытты үнөмдөйт.
Албетте, иш-аракеттердин бардык түрлөрү батирден чыкпай эле жүргүзүлбөйт, бирок көпчүлүгү өзүнө жаккан нерсени таба алышат. Биринчиден, ишмердүүлүгү компьютерлерге жана тексттерге байланыштуу болгондор үйдө иштөөнү туура көрүшөт. Программисттер, редакторлор, веб-дизайнерлер, журналисттер, котормочулар, корректорлор - алардын бардыгы кеңири жолугушууларды жана жолугушууларды пландаштыруу үчүн кээде гана кеңсеге келип, үйдө негизги чыгармачылык жумуштарды аткара алышат. Мындан тышкары, активдүү сатуу менеджерлери, жарнама агенттери, кыймылсыз мүлк агенттери, жалпысынан, иштөө үчүн телефон жана компьютер менен гана интернетке муктаж болгондордун бардыгы алыстан иштей алышат.
Үйдөн көптөгөн жумуш сунуштарын алдамчылар жасайт. Алдамчылыктын негизги белгиси - бул баштоо үчүн керектүү окуу же материалдык чыгымдарды төлөө талабы.
Көйгөйлөр жана кемчиликтер
Мындай иш-аракеттердин шексиз артыкчылыктарынан тышкары, алыстан иштөөнүн дагы кемчиликтери бар. Көптөгөн уюмдар үчүн өз кызматкерлерин кеңседен көрүүгө көнүп калышкан, анткени бул иш процессин жана тартипти натыйжалуу көзөмөлдөөгө мүмкүндүк берет, ошондуктан бардык эле жумуш берүүчүлөр алыскы форматка макул эмес. Натыйжада, үйдө иштеген адамдардын көпчүлүгү уюмдун штатында эмес, келишимдик негизде иштешет, бул социалдык кепилдиктерди кыйла аз камсыз кылат. Мындан тышкары, бул учурда, эреже катары, эмгек стажы, медициналык камсыздандыруу, "ак" эмгек акы жөнүндө сөз жок.
Интернеттеги "фриланс" деп аталган биржаларда көптөгөн сунуштарды таба аласыз, бир жолку дистанциялык жана туруктуу. Эреже боюнча, котормочулардын, веб программисттердин, макалалардын авторлорунун кызматтары ар дайым баага кошулат.
Теле иштөөнүн дагы бир чоң көйгөйү ички тартиптин жоктугу болушу мүмкүн. Кантсе да, кеңсе чөйрөсү сизди белгилүү бир тапшырмаларга көңүл бурууга мүмкүндүк берүүчү жумуш чөйрөсүнө ылайыкташтырат, ал эми үйдө ар дайым жумуштар же кызыктуу телекөрсөтүү сыяктуу алаксыткан нерселер болот. Алыстан иштөөнүн сапаты төмөндөп кетпеши үчүн, чындыгында маанилүү максаттарды биринчи орунга коюп, жумуш күнүн туура пландаштыра алышыңыз керек. Болбосо, сиз жумушту өз убагында бүтүрө албай калсаңыз, иш берүүчүлөрдүн терс пикирлерине алып келиши мүмкүн, демек, жаңы жумуш табуу кыйыныраак болот.
